年轻干部要牢记四“唯”

习近平总书记在党的二十大报告中指出，“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”。广大年轻干部要以这一新时代好青年的标准严格要求自己，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，努力锤炼作风、砥砺品格、增长才干，履行好职责使命，不负党和人民重托。

唯有清醒才会成熟。成长是走向成熟，摆脱稚嫩的过程，是在不断发扬优点、克服缺点和弥补弱点的过程中实现的。这既需要干部本身的刻苦自律，更需要组织的培养、群众的支持和领导、同志的帮助。年轻干部应常怀感恩之心，把在工作中受到的每一次帮助、每一次指点当做雨露甘霖，把个人所获得的成绩、荣誉看作集体的成就，始终牢记没有组织的培养就没有个人施展抱负的平台和机会，也就没有今天的自己，切不可因一时得意就自我膨胀，忘记根和源，遗失自我、迷失方向。还应常怀忧患之心，越是进步的时候，越要涵养平常之心、反思之心、敬畏之心，保持警钟长鸣。只有始终保持头脑清醒、严谨细致、慎终如始，才能做到目光如炬、永葆本色，扎扎实实地做好工作。

唯有坚守才可进步。工作平台有时是展示个人能力素质的“舞台”，但更多情况下是行幕后之功的“后台”，要做好长期奉献、甘愿奉献的准备。在困难的时候、提拔慢的时候、个人利益与集体利益相冲突的时候，要坚持党性、坚定操守，千万不能把“进取”化为“焦虑”，把“台阶”当做“官阶”，甚至把时间和精力都花在“找关系”“走门道”上，这是一种本末倒置，更是一种理想信念的缺失。年轻干部面对事业的“进退留转”应当始终保持一种平和的心态，把“进”当做责任担当，把“退”当做积蓄能量，把“留”当做坚守奉献，把“转”当做机遇挑战，不断自省自律、砥砺品质，保持奉献精神、百姓情怀，做到表里如一、言行如一、始终如一，做能担当、能忍耐、能付出、能补台的新时代好干部。

唯有勤奋才有发展。年轻干部精力充沛、思维敏捷、充满活力，正是干事创业的好时期。不勤奋，才能就会弱化、思想就会僵化、本领就会钝化，机遇也会擦肩而过。勤能补拙。所以，要把精力用在工作上，用在填知识空白、补素质短板、强能力弱项上，不断提升专业化水平。年轻干部要立志做一棵挺拔的翠竹、一株饱满的麦穗，把潜心学习、扎稳根基作为自己的首要任务，发扬挤和钻的精神，多读书、读好书，从书本中汲取理论精华和精神养分。更要自觉向实践学习，尊重群众首创精神，做到学思悟贯通、致信行合一，通过学习把意志磨坚定，把基础夯扎实，把本领练高强，才能在未来的道路上行稳致远。