为基层栽种人才“常青树”

党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。农村是基层工作的具体化，基层是群众矛盾最突出的地方，是青年干部想作为却又害怕作为的地方。要让青年干部这棵“常青树”根种农村、身心俱留在基层，需要适时“出谋划策”，悉心浇灌呵护，用情怀、用魅力留住青年干部，让他们对基层工作饱怀热情，主动深入基层一线，愿意为基层建设奉献青春，以满腔热血服务群众，以一腔抱负滋养祖国大地。

强思想、重实践，播种育苗，把稳人才“常青树”质量品控。习近平总书记曾指出，党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。学习永无止境，党组织要为年轻干部打造一片“理论天地”，积极吸纳优秀同志加入中国共产党“大家庭”，利用“三会一课”、“两微一端”等开展主题学习与培训，在“常规动作”不走样的前提下，将“自选动作”做出特色。深入青年干部群体，集其所需，思其所想，创新教育培训形式，让思想教育走出“舒适圈”，让学习培训有“用武之地”，让互动式教育从人后走向人前，切实推动年轻干部理论素质提升。让理论与实践满怀碰撞，在学习中增强年轻干部的担当意识和服务意识，在实践中提升年轻干部行动能力和服务能力。

善引导、常鞭策，培肥土壤，打牢人才“常青树”坚实根基。习近平总书记强调，哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩。基层是直面群众的第一线，也是搜集民意、反映民情的第一站，同时也是广大青年干部施展才华的广阔舞台，要厚培青年干部成长沃土，常与青年干部谈人生、聊理想，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人，帮助青年干部树立和践行正确的政绩观。为基层工作“发声”、“亮剑”，帮助青年干部扫清生活、工作中的“不稳定因素”，用心用情温暖青年干部，打牢青年干部驻扎基层的根基。

勤交流、重调查，灌水养护，呵护人才“常青树”茁壮成长。习近平总书记曾说道，不吃梨子，怎么知道梨子的滋味呢？要想让青年干部根种农村、永葆基层热情，就要深入基层，了解基层青年干部思想、工作和生活情况，站准角度，面面俱到想问题。通过调查研究，根据基层干部的特点制定一系列晋升、重用、容错等差异化机制。善于发现青年干部的“美”，为他们创造良好工作和成长条件，让青年干部愿干事、敢干事、能干事，摸得着面包、看得到远方，驻扎在基层一线，成为基层工作的“巧工能手”，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。