从“人才九条”中感受实事求是的力量

40年前，习近平同志河北正定工作期间提出了“人才九条”的概念，并加以实施推行，选拔了一批优秀人才，这些人才也为地区发展破局作出了积极贡献。时至今日，我们重温“人才九条”，可以从中得到很多体会和感悟，特别能感受到我们党一贯秉持的实事求是的优良作风，更能感受到“实事求是”在我们的事业发展中所迸发出来的巨大能量和所起到的巨大作用。

不拘一格、招贤若渴，是“人才九条”中首要经验。而创新机制、敢破常规，关切痛点、服务人才等等方面，无一不是要求我们从实际出发，实事求是地去发现人才，使用人才，关爱人才和服务人才。“人才九条”中的思想精髓——那就是以更大心胸广纳贤才，以改革创新打破壁垒，以细致关怀回应关切，这些都为我们做好新时代人才工作提供强大启示。习近平总书记不止一次强调：“进入新时代，我们广大年轻干部要努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”。时代需要更多德才兼备的栋梁之才，现实需要更多德才兼备的栋梁之才，我们要发现和选拔出更多德才兼备的栋梁之才为实现高质量发展接续奋斗，不断推进党和国家的伟大事业。

以德堪大用，首先是要不断锤炼过硬的政治品德。总书记指出：“德才兼备，方堪重任。我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，干部在这些方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。”政治品德是否过硬，首先看其对党是否忠诚。年轻干部要做到忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的，对党忠诚是对每一位党员干部最基本的政治要求。因此，看干部政治品德是否过硬，要看是否对党绝对忠诚。政治品德过硬，核心在于坚定理想信念，坚守精神追求。这就要求年轻干部必须坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，成为政治品德过硬的领导干部。年轻干部只有真正做到“明大德、守公德、严私德”，才能真正达到“能堪大任”。

以才担重任，一个“才”字，包括了我们在干事创业中所需的“能力、水平、态度、勇气、勤奋、担当”等多个方面。当今时代变革激荡，我们面前摆满了机遇和希望，同时也充满了风险和挑战，各种形势错综复杂，各项任务重大艰巨。年轻干部处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，就要像总书记要求的那样：“发扬“挤”和“钻”的精神，多读书、读好书，从书本中汲取智慧和营养。结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。要学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论，不断完善履职尽责必备的知识体系。”同时在学习和实践中不断磨练担当精神、斗争精神，凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，在学和干中不断充实和赋予“才”字当中的内涵。

面对新时代更加艰巨复杂的任务和挑战，人才是第一竞争力，德才兼备的栋梁之才更是核心竞争力。让更多德才兼备的栋梁之才不断涌现，接过实现中华民族伟大复兴的接力棒，为实现中国式现代化贡献应有的力量。