“红色党建”引领“金色商圈”高质量发展

近年来我国“两新”组织蓬勃发展，为经济社会发展贡献了巨大力量，这当中离不开党建发挥的引领作用。切实把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，持续探索新业态、新就业群体党建工作的有效路径，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

一是凝聚红色党建力量，合力点亮金色商圈

文化路街道以新业态、新就业群体实际需求为导向，寻“新”人、引“新”力，通过“党建引领+共享共建”的工作模式，凝聚红色党建力量，合力点亮金色商圈。街道党工委成立“寻新”调研小组，走访河南德泓工程管理咨询有限公司党支部、郑州鸿易人力资源有限公司党支部，认真听取“两新”党支部党建工作的汇报，重点了解阵地建设、党组织生活、党员发挥作用等工作开展情况以及对商圈党建的谋划。调研组指出：新业态新就业群体作为新兴力量，也是接下来“两新”党建工作的新重点，各“两新”党组织要充分发挥党建引领作用，凝心聚力、开拓创新，激发“两新”党组织开展党建工作的热情，不断汇聚两新力量、展现两新作为，力促党的建设与商圈高质量发展“双丰收”，将党建工作的“软实力”转化为推动企业发展的“硬支撑”。

二是强化心“新”相连，打造暖“新”港湾

为进一步加强对新业态新就业群体的服务引领和关心关爱，推动新业态新就业群体融入社区基层治理，增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，街道党工委积极探索符合城市特点和规律的基层党建新思路，不断拓展新业态新就业群体党建联合社区党建新领域。坚持“心新相连”，紧抓零工经济发展趋势，以“零工驿站”活动为契机，紧密结合企业生产经营、人才培养，积极探索和尝试新的用工模式，培育独具企业特色的党建工作“心”亮点和“新”品牌。充分发挥党员作用，引导党员在新业态新就业群体领域发挥先锋模范带头作用，建设集“医食住行”为一体的一站式服务新阵地，为新业态新就业群体打造暖“新”港湾。

三是“三员”齐上阵，助推经济高质量发展

当好 “服务员”，深入开展“万人助万企”活动，通过开展企业需求调研和走访，了解企业最急需紧缺需求，尽可能做到精准服务企业，为企业出谋划策、排忧解难。当好“宣传员”，充分发挥楼宇“金管家”作用，深入细致梳理企业用工信息、闲置楼宇资源、商圈促消费活动等有效信息，通过“金水发布”平台进行发布，高频次为企业宣传，提高商圈企业的知名度、影响力。当好 “引导员”，以平台经济替代传统的经济模式，切实帮助商户增产增效。

（马振涛）