基层需要人才，人才需要基层

基层是思想创新、理论创新和政策创新的源头活水，更是人才施展才华，累积经验，创新实践的沃土。基层与人才，相辅相成、相互促进、相得益彰。

基层的发展，离不开人才的奉献。一方面，青年人才学历高、能力强、思维活跃，为基层带来了新技术和新思想，有利于提升基层治理能力的现代化。另一方面，工作繁忙是基层的突出问题，而青年人才通过互联网思维，大幅提高工作效率，不仅解决了缺少专业人才的难题，也给群众带来了更多的获得感和幸福感。

人才的成长，也离不开基层的磨砺。宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。一方面，基层的艰苦环境，能够培养吃苦耐劳的精神，去掉书生气，更加接地气；另一方面，基层的矛盾比较突出，在解决问题的过程中，也是提高能力的过程，多当几次热锅上的蚂蚁，多接几回烫手的山药，经历的多了，能力自然就起来了。

作为青年人，自身要有正确的觉悟。要对基层现状有着清晰的了解，投身到基层的建设中，在乡村这片大舞台上挥洒青春。不管是在办公室从事文字材料，还是在窗口一线服务群众，都要以高度的责任感完成自己的工作，做到我将无我，不负人民。