加强社区工作者队伍建设 提升服务群众能力水平

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》，《意见》是第一个专门关于加强社区工作者队伍建设的中央文件。社区是居民生活的单元，社区工作者则是维护小单元的坚实堡垒。社区工作者作为惠民政策的宣传者和执行者，打造一支优秀的社工团队，才能更好地服务群众、促进和谐，提升社区的凝聚力和向心力，让社区工作者和群众实现“心连心”。加强社区工作者队伍建设，不是一朝一夕之功，需要久久为功，要切实增强其服务群众意识，把服务群众、造福群众作为社会治理的出发点和落脚点，坚持和发展新时代“枫桥经验”，努力营造邻里和睦、社区和谐的良好氛围，为社区繁荣发展奠定坚实基础。

一、坚持标准、拓克渠道，不断优化社区工作者的结构

要坚持选任标准，把好入口。要严格社区工作者聘用的标准，真正把思想好、作风正、有文化、有本领，真心实意为群众办事，受群众拥护的人选为社区工作者，从而保证社区工作者队伍的整体素质。要充分发扬民主，选好干部。要坚持公开、公正、公平的原则，切实保障社区群众的民主权利。

二、整合资源、强化培训，切实增强社区工作者的综合素质

不仅要丰富培训内容，也要创新培训方式。适应形势发展的需要，充分利用各级党校等培训资源，对社区工作者进行党的建设、社会管理、公共服务、法律法规、和谐创建、群众工作和维护稳定等方面的培训，不断提高社区工作者的整体综合素质。

三、强化责任、加强管理，努力提高社区工作者的工作水平

强化工作责任和监督管理，严格落实社区工作责任制。明确社区工作具体责任人的具体职责，要从注重实效、切实可行的角度出发，制定社区工作者的目标管理考核办法，使社区工作的每一个环节都能做到有章可循，各项工作都能按照制度有条不紊地进行。

四、倾心关怀、提高待遇，健全社区工作者激励保障机制

一是在待遇上提高。建立工作报酬正常增长机制，解决社区工作者的后顾之忧；二是在政治上关心。要积极开展从优秀社区工作者中招录公务员或事业编制人员，不断激发社区工作者干事创业的热情；三是在荣誉上激励。深入开展创先争优活动，定期表彰先进社区和优秀社区工作者，激励他们扎根社区、干事创业、服务群众，增强社区工作者的荣誉感和责任感。