培育人才沃土 赋能乡村振兴

国家富强，民族复兴,乡村是重点，人才是关键。推动乡村全面振兴,人才是第一资源、引领驱动。基层党组织要充分发挥党管人才优势，招贤纳士让人才引进来，软硬兼施让人才留得住，人尽其才让人才用的好。全力培育乡村人才沃土，助力乡村全面振兴。

招贤纳士让人才引进来。聚焦用人需求，拓宽选人用人渠道。一是“筑巢引凤”鼓励本土高学历、高端技术人才回乡就业创业，优化人才引进政策，从就业、住房、创业政策保障方面，切实解决后顾之忧。二是鼓励乡村能人志士进入村“两委”任职，增强村级年轻后备干部整体素质和能力，激发村级干部会干事，能干事，干实事的决心。三是充分利用派驻工作队力量，把专业性强、干事能力足的人才引进来，发挥好“参谋”作用，能把所学的知识与乡村建设有效结合起来，为乡村振兴培养力量。

软硬兼施让人才留得住。优化人才环境，提升人才获得感。一是加强政策倾斜力度，建设人才回归创业服务工作体系，为高端人才返乡就业创业提供政策咨询、项目指导、业务讲解的专项政策。二是完善人才培养机制，加大人才资金、住房、教育、医疗等方面福利待遇，着力营造尊才、爱才、惜才、扶才的良好氛围,让人才各展其才、各司其职。

人尽其才让人才用的好。要善用人才资源,将人才放到合适的岗位上去,给予足够的成长空间。选派懂经济、懂技术、懂农业的年轻人到关键岗位历练，摸爬滚打。对待人才,要用全面、辩证、开放的观点,既“压担子”,又“搭台子”,为其干事创业鼓劲撑腰,不断锤炼勇挑乡村振兴重任的过硬品质。