加强公务员队伍建设 做人民满意的公务员

全国公务员工作座谈会上提出要重视加强基层公务员队伍建设，持续深化拓展为基层减负工作。公务员是党和国家政策法规的执行者、落实者，更是推动国家发展、改善民生生活的主要力量，加强公务员队伍建设意义重大。

建设高素质公务员队伍，做“人民满意的公务员”。公务员队伍是我国社会主义事业的中坚力量。公务员队伍就像我国的脊梁，支撑着社会主义事业的大厦。公务员队伍很庞大，但都离老百姓很近，因为公务员们直接和老百姓打交道。公务员队伍的表现好不好，直接关系到我们在人民心目中的工作效果和形象。各种困难事件的克服、各种复杂情况的解决无不考验着公务员的素质与能力。为了保障建设成功，我们需要采取有效措施。首先，要用制度来保障公务员的培训工作，形成常态化的理论学习机制。比如利用网络平台，像电教远教、干部网络学院等，来加强公务员的培训和教育。同时，还要完善考核机制，这样有助于选拔出真正的高素质公务员。

建设服务型公务员队伍，做“人民满意的公务员”。近年来，在一场场没有硝烟的战斗中，公务员队伍始终保持着默默无闻的中坚力量角色，在疫情防控工作中，广大公务员是“后勤保障”的坚实力量，是“协调运转”的魔法师。他们在社区邻里间、乡村小路上，一线保障供应、转运物资，时刻冲锋在前。在单位办公大楼、党群服务中心里，他们运筹帷幄，灯光下忙碌的身影诠释着责任与担当。不难发现，当网友们聊到其他国家的办事经历时，他们都不约而同地提到，我国的公务员办事效率之高令人赞叹。公务员群体掌握着国家一部分的行政资源，承担着政策执行、业务办理等具体职能，种种的光环下要求广大公务员干部能真正做到全心全意为人民服务。

建设学习型公务员队伍，做“人民满意的公务员”。要打造一支学习型的公务员队伍，就得引导大家树立一种终身学习、全员学习的观念，还得制定相关的制度来保障这个目标的实现。咱们要创造各种条件，支持公务员参加各种各样的学习培训和实践锻炼，让大家的能力和素质都得到提升。只有这样，我们才能更好地适应行政体制改革和社会管理的需要。只有不断地汲取新的知识、掌握新的本领，我们才能在实践中不断地修正自我、完善自我，才能跟得上时代的步伐，才能弘扬时代的精神。