推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化

结合主题教育推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，是提高干部队伍素质和能力的重要途径，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。要高度重视干部教育培训工作，积极探索创新，为培养高素质专业化干部队伍贡献力量。的过程中，需要从以下几个方面着手：

要明确主题教育培训的目标和任务。主题教育培训应紧密围绕以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。以提升干部的综合素质和工作能力为核心，注重培养干部的创新精神和实践能力。

要建立健全教育培训的制度体系。制定完善的教育培训制度，确保教育培训的各个环节有序进行，同时要注重制度的执行和监督，保证教育培训的质量和效果。

要科学设置教育培训的内容和方式。针对干部的实际需求，科学设置教育培训课程，注重理论联系实际，增强教育培训的针对性和实效性。同时，要充分运用现代信息技术，探索线上与线下相结合的教育培训模式，提高教育培训的便利性和覆盖面。

要加强教育培训的组织和管理。建立健全教育培训机构，配齐配强教育培训工作人员，加强对教育培训工作的领导和指导。同时，要注重对教育培训效果的考核评价，建立激励约束机制，调动干部参加教育培训的积极性。