在基层留有“四香”

基层年轻干部是巩固脱贫成果、推进乡村振兴的重要力量，只有努力学习、增长才干，心系群众、踏实干事，珍惜岗位、拼搏奋斗，才能在农村有所作为，干部要心系群众，埋头苦干；干部不务实事，骄奢淫逸，在基层留有“四香”。

身体力行的“泥土香”。基层年轻干部要把基层当做干事创业的大舞台，以饱满的工作热情投入到基层工作中，时刻把群众利益牢记心间，珍惜岗位、珍惜机遇、珍惜同事、珍惜百姓，不辜负党和组织的培养，不辜负人民群众的深切期待。要把自己当做农民的儿子和农村的一分子，不耻下问，深入群众家中、田间地头主动向群众学习，用接地气的语言与群众沟通；将理论与实践相结合，多走田间小路，多沾基层的“泥土香”，真心实意地为群众解难事、办实事、做好事。

心中有民的“汗水香”。基层年轻干部要主动融入农村、融入群众，和群众一起同吃同劳动，绝不能把自己当领导，更不能群众干着你看着，群众站着你坐着。要当群众的贴心人、暖心人、知心人，用心用情做好群众工作，用一颗服务人民群众的真心，解决群众关注的热点难点问题，消除群众疑虑，做到始终与人民群众想在一起、干在一起，挥洒青春的汗水，收获群众的信任。

勤奋学习的“书本香”。基层年轻干部要时刻保持学习的爱好，深入细致地开展学习，用知识武装头脑，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。要通过深学细悟党史、国情、业务、技能，熟悉社情、村情、民情，把握工作规律，找到工作方法，成为推动工作的有力支撑和有效抓手。要利用业余时间与村组干部、党员群众交流读书心得，在探讨中成长，在交流中找差距，营造良好的“书香气”，让学习成为一种自觉、一种习惯，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。

传帮带教的“花香”。年轻干部都是乡镇的骨干力量，有较好的业务能力和优良的工作作风，在农村工作中发挥着传帮带教的作用，要发挥自身优势，通过“一帮一”“一带多”的方式指导帮助村干部学电脑、学业务、学写作、学统筹，增强村组干部想干事的动力，提高干成事的能力。通过给群众送物资、送技术、送惠民政策等方式，解决群众的困难问题，同时把致富方法教授给群众。