作为年轻干部，要珍惜岗位、虚心向上，要主动作为、严于律己。广大年轻干部要在行动上积极实践。要积极参与基层一线工作，发挥“有闯劲、有创新、有担当”的优势，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，准确了解群众所忧所盼，切实为群众解决“急难愁盼”，在基层岗位上经风雨、见世面；要在实际工作中增强自身业务能力，进一步提升张口能说、提笔能写、遇事善干的本领，努力成为可堪重用、能担重任的新时代干部。
建设高素质干部队伍，还需下大力气提升年轻干部能力素质。提升年轻干部综合素质的有效抓手，引导年轻干部严于律己，加强党性修养，树牢“底线”思维和“红线”意识，将警示教育融入日常、抓在经常，进一步夯实廉洁自律根基。年轻干部的成长进步，既靠个人的努力和奋斗，也需要组织的教育、管理和监督。要紧扣新时代好干部标准，坚持把年轻干部培养使用作为干部队伍建设的一项战略性工程，在理论学习、实践锻炼、担当作为中培养年轻干部忠诚之心、忠诚之志、忠诚之魂，不断增强年轻干部干事本领。
坚定理论学习“忠诚之心”。理想是灯，点亮前行之航；信念是光，照亮奋进之路。年轻干部要自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、寻方法、活思路，要以心怀“望尽天涯路”的追求、耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞，走出烟酒文化、庸俗交际，以下定“板凳要坐十年冷”的决心走向书香园地、青灯书斋，让年轻干部在耳濡目染、言传身教中固本培元、涵养党性，坚定“忠诚之心”。
淬炼担当作为“忠诚之魂”。年轻干部要立足群众需求，坚定敬民之心、忧民之心，在行动上深入群众、感情上贴近群众，畅通服务群众“最后一百米”，要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，与群众坐在一条板凳上，真诚倾听群众呼声、真情关心群众疾苦，发扬钉钉子精神，脚踏实地、勤勉无我，看淡个人得失、保持平和心态，在学思践悟、真信笃行中不断提高能力水平和增强工作本领，淬炼“忠诚之魂”。
年轻干部要不断提升自我能力，牢记殷切嘱托，才能肩负起时代重任！
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