年轻干部 不妨“懒一点”

“懒”是一种心境，是一种态度，是一种心理上的减负。习近平总书记在中青年干部培训班上发表重要讲话，要求年轻干部切实提高解决实际问题的能力，想干事能干事干成事。年轻干部大多刚入基层没几年，学历高但阅历少，做事缺乏经验，性子急燥，容易陷入死胡同，解决问题的能力有待提高。遇到困难和疑惑的时候，不妨“懒一点”，也许会达到“柳暗花明”的效果。

利益面前“懒得计较”，涵养为民情怀。朱敦儒曾说，“不须计较苦劳心”。一个人如若付出的同时在思考可以获得哪些同等的回报，只会给自己徒增烦恼，耗费精力，一旦结果没有达到自己的预期就会产生失望厌倦的心理。年轻干部初入基层，正是干事创业积累经验智慧的好时候，不必过于计较得失，要摆正心态，看淡金钱权力，踏踏实实为群众办实事解难题，把经手的每件小事当成历练成长的奠基石，把群众的笑脸和称赞当成最好的奖赏，把金钱和荣誉看成工作的附属品。“计较”耗时耗力，年轻干部在工作中“心”要懒一点、“脚”要勤一点，心无旁骛地努力，自然会有水到渠成的一天。

矛盾面前“懒得争论”，秉承实践理念。坐而论道不如起而行之。工作中，与其花时间与别人争论，不如用实际行动来证明自己。生活中不缺演说家，缺少的只是实践者。年轻干部要多下基层“墩墩苗”，多为群众排忧解难，多接几次“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，在经风雨中强筋骨、磨意志、长才干，在工作中坚持走群众路线，把群众的安危冷暖放在心上，切实解决群众之所急。年轻干部要有大格局，练好解决问题的基本功，不耍嘴皮子，不逞口舌之快，静下心来，把工作落到实处，让成果成为最好的证明。

工作面前“懒得安逸”，创新工作思路。安逸的生活就像温水煮青蛙，时间久了会消耗人向上奋斗的动力。习近平总书记在中青年干部培训班上发表重要讲话时强调，干部特别是年轻干部要提高“七种能力”，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。年轻干部初入工作岗位，对工作流程和内容不熟悉，往往需要借鉴前辈的经验和方法，这有利于其快速适应自己的岗位。但一味地跟随前辈的脚步，缺乏自己的见解和总结，会在一定程度上限制年轻干部工作能力的发展和提高。基层工作中不缺乏思想的“搬运工”，年轻干部要发挥创新思维，结合自身所学，寻求解决问题的新路径新方法，进而提升工作效率和工作质量。“安逸”是一种人生选择，“懒得安逸”是一种人生态度，年轻干部在最好的年华应当多尝试、多碰壁，在失败中总结成功的经验。