培养造就大批优秀年轻干部，是党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。年强干部要可堪大用能担重任，需要练好“内功”、扎实“外功”，切实提高自己的各方面素养。
年轻干部要在不断学习中闯出新路子。于年轻干部而言，身份发生重要转变，急需增长新知识、新才干，融入新环境，适应新岗位。要突出学好政治理论，学出坚定的信仰、强烈的担当、纯粹的忠诚。要全面提升业务能力，通过学习业务知识，提升工作效率、工作质量、工作水平，打通知识盲区，补全业务短板，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。
年轻干部要在真抓实干中展现新作为。年轻干部要有“建功必定有我”的情怀，在基层工作中抓住机会磨炼成长，积极参与到急难险重的工作任务中去，用心学习，踏实干事，砥砺前行。要有勇往直前的干劲，把活力和激情融入基层工作，时刻保有强烈的事业心和进取心，敢啃硬骨头、敢打硬仗，扎根基层，沉下心来，扑下身子，苦干实干，将小我融入到基层工作中、融入到人民群众中去，不断锤炼党性、担当与作为。
年轻干部要在创新发展中干出新成效。年轻干部要善于开拓创新，提高创新思维能力，注重学习借鉴先进理念和工作方法，善于将新手段、新方法应用到基层实际工作中，提升工作效能。对于年轻干部而言，既要能够守得住老经验，又要能够吸收得了新方法，要多和优秀的同事交流、探讨，善于学习他人长处，集百家之所长，融百家之所思，将经验与实践相结合，在干事创业中不断创新，以此把握时代脉搏，提升工作水平。
我们正处在大有可为的新时代，年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，以过硬本领展现新作为，不辱使命！
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