年轻干部身上沾点“土味”好

四川省宜宾市长宁县委党校 冉卫平

年轻干部作为接棒伟大事业的奔跑者、继续时代赶考的参与者,更要把梦想融入新征程、把青春融入新使命。年轻干部要想尽快地成长起来,就必须扎根基层一线,了解民情、增长本领、磨练意志、汲取力量,方能增能力、壮筋骨、强意志,更好服务于民。

经历染“土气”。“现实是最好的老师,基层是最好的课堂。”年轻干部大多是从家门到校门再到机关门的“三门干部”,不缺学历却少经历,不缺知识却少见识,不缺潜力却少能力。“身”入基层、“心”驻一线,到人民群众最需要的地方去,到最艰苦、最复杂的地方去,同广大人民群众一起干、一块苦,把人民群众放在心中最高位置,为人民利益而奋斗,多干事、干成事、成大事、不出事,不断在磨练中收获,成就自我,也成就一番事业是年轻干部成长的唯一途径。年轻干部到了基层不能有“蜻蜓点水”沾一沾的想法,不能只挂帅不出征、只图名不卖力,要把自己当做过了河的“卒子”,拥有一往无前大胆拱的气魄,多在“热锅”上滚一滚,多在“险滩”中趟一趟,多在“激流”中浸一浸,练就为民服务的真本事,扎根基层,服务人民,绝不做只读文件不理事件的“稻草人”。

做事沾“土味”。年轻干部要把握“病万变,药亦万变”的普遍规律。不能照猫画虎搞“一刀切”,形成上下“一般粗”、左右“一样齐”的仪式感,看起来热闹,实质毫无用处。基层一线是年轻干部快速了解国情、民情的最好“大本营”,也是高效成长、锻炼成才的最好舞台。年轻干部把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,真正沉下身子,深入田间地头,走村、进企、入户,与群众打成一片,心贴心交朋友,情连情做好友,密切党群、干群关系。牢固树立为人民服务的思想,本着尽力而为、量力而行的原则,立足当前,着眼长远,积极谋划破解发展中遇到的矛盾和问题,在服务群众、推动发展的实践中不断提升自己,书写无悔的人生芳华。

成果飘“土香”。“天不言而四时行,地不语而百物生”,春种秋收、瓜熟蒂落这是自然规律。求真务实、不急不躁这是干事方法。不好大喜功、不求全求快,是年轻干部在基层必须懂的“土”道理。干事就要一锤接着一锤敲,一件接着一件做,一桩接着一桩干,方能“艰难困苦,玉汝于成”。只要日日行,万里也能到;只要常常做,难事总会破。工作过程中遇到“娄山关”“腊子口”时,要有“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”的信念,用“无我”的境界成就“有我”的担当。因地制宜发展产业,带领群众致富增收;结合实际,解决群众急难愁盼问题。年轻干部要把每次挑战都看成自我历练、自我成长的机会,不断总结前进路上的成功经验和失败教训,不断修炼“内功”,才能做到厚积薄发。

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