如何提升基层中青年干部从“想干事” 到“干成事”的能力

19年以来，总书记连续6次在中青年干部培训班开讲“第一课”，并在历次开班式上多次以“党和国家事业发展的生力军”“党和国家事业发展的希望”谈及年轻干部，彰显了对年轻干部的关心关怀。
年轻干部有学历、有活力，也普遍有想干事的“动力”，如何从“想干事”到“干成事”，关键在于做好这一“动力”的引导和激发。

一是要引导年轻干部用“心思”干事而非靠“心眼”作活，一字之差，格局、境界和胸襟高低立判，产生的也是两种截然不同的状态和结果。古人言“小慧不可以御大”，总书记一再强调要“树立正确的政绩观”，都是在说要用“心思”干事，也是树立“五个自觉”的重要性所在。

二是要引导年轻干部用“头脑”干事而非用“手脚”干事，其中区别在于一为遵循规律干事，一为盲干瞎干。用“头脑”干事，就是事前做好调研谋划、事中抓好组织协调、事后总结经验教训，如此才能不断进步成长。

三是引导年轻干部多干“小事”少想“大事”，万丈高楼平地起，大事情都是有小事情堆积的，只想干“大事”，不屑干“小事”，好高骛远、多谋少行，最终也干不成事。