近日，在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班仪式上习近平总书记强调：“要加强能力提升，让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。”俗话讲在其位、谋其事、尽其责。年轻干部作为新时代的接班人，不仅要在已有的位子上有所为，更要实现品德配位、能力配位、业绩配位。让年轻干部在推进中国式现代化征程上堪当重任，在新赶考路上交出满意答卷。
做品德配位的年轻干部，树牢底线“不妄为”。“人以品为重，官以德立身”。年轻干部正处于“扣好人生第一粒扣子”的关键时期，矢志不渝的理想信念、清正廉洁的政治本色、永葆赤诚的为民初心是为官以德的“标配”。党的十八大以来，随着党风廉政建设和防腐败斗争的深入推进，进一步强化了党员干部的纪律底线，但仍有一些年轻干部存在“早节不保”的现象，前脚刚踏入仕途，后脚就步入歧途。细照方可笃行，年轻干部要把正德修身作为终身课题，筑牢信仰之基，补足精神之钙、把稳思想之舵，要始终绷紧廉洁自律这根弦，常念从政之道、常思贪欲之害、常怀律己之心，要不断淬炼党性修养，站稳政治立场，保持政治定力，遵守政治规矩，做一个明白干部，该为必须为，禁为不妄为。
做能力配位的年轻干部，勤学苦练“真作为”。“根深才能叶茂，本固方可枝荣”，新时代的年轻干部不仅要有能担事的宽肩膀，还要有能成事的真本领。牢记习近平总书记要求年轻干部提高的“七种能力”，时刻常怀要学习的紧迫感和强本领的恐慌感。本着入深山才能采好药，临深池方可钓大鱼的态度，充分发扬“钻”和“研”的精神，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，围绕本职岗位所需去学、人民群众所想去学，既要伏案疾书勤修炼，也要目见足践苦操练，用好用活各类学习平台和载体、积极参与各种培训和调研，让能力开口，让实力说话。
做业绩配位的年轻干部，干事创业“善作为”。“穷理以致其知，反躬以践其实”，从李夏“担子越来越重，干得越来越带劲”，到立克拢拢“只是希望能让乡亲们的钱袋子再鼓一点儿”，再到黄文秀“我要为改变家乡贫困落后面貌尽绵薄之力”，一批又一批年轻干部成就了不凡业绩，树立起敢于担当、善于作为的榜样。作为新时代的年轻干部不能让“躺平一会儿”不碍事，“歇脚一阵儿”不耽误的态度来侵蚀自己的斗志，要树立起正确的政绩观，视人民群众的利益高于一切，不仅把群众的“枝叶小事”当成“头等大事”来办，也要敢于啃硬骨头，敢于捧“烫手山芋”,答好“民生答卷”，做好实绩工程。
(杭锦后旗蛮会镇选调生 陈育汀)
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