年轻干部要过好基层锻炼“三关”

党的二十大报告指出，要把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。加强基层锻炼是年轻干部提高“七种能力”的必经之路。年轻干部要过好基层锻炼“思想关”、“学习关”、“实践关”，才能不辜负党和人民的期望和重托，更好更快地成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

一、过好“思想关”，筑牢服务基层的思想根基。习近平总书记强调，“年轻干部要牢记坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。”人民群众的关切事，皆是“天大的事”，只有心系群众，才能真正获得群众认可。年轻干部要坚定理想信念，忠诚于党，始终践行以为人民服务的初心，在贴近基层、贴近群众中，经风雨、见世面、壮筋骨，不断锤炼政治品格、增强政治担当，练就服务基层的硬功夫，确保党的路线方针政策和重大决策部署在基层落地落实。

二、过好“学习关”，加大田间地头的拜师学艺。习近平总书记在梁家河7年间的工作和学习，是我们新时代年轻干部砥砺奋进的鲜活教材。年轻干部要拜人民群众、村（社区）干部、驻村前辈为师。甘当好人民群众“服务员”，深入田间地头，俯下身子问计于民、问需于民、问政于民；甘当人民群众面前“小学生”，与人民群众“拉家常”，尊重群众意愿、发挥群众智慧、汇聚群众力量，积极开展国情调研，深入了解基层现状。不断提高文化学识水平，不但要熟悉业务，还要精通专业知识，既要当好复合型干部，又要成为专业业务型人才。

三、过好“实践关”，多岗位全方位的实践锻炼。习近平强调，“刀要在石上磨，人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的”。基层是最好的课堂，实践是最好的教材。年轻干部从象牙塔到广袤田园，存在群众工作经验缺乏、工作总结思考不足等问题。年轻干部要脚踏实地，扎实工作，在平凡的岗位中干出不平凡的业绩。不断增强执行力、表达力、判断力、协调能力、创新力、应变应急化解风险等本领，厚积薄发，优化长项，补强弱项，不断在基层工作中修炼自我。要在基层墩好苗、起好步，在矛盾多、任务重、困难大的岗位上锻炼，在参与基层中心工作中增长才干，在承担急、难、险、重的重点任务中锻炼基层工作能力。

“组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后”。新时期年轻干部要在基层锻炼中不断积累群众经验，在基层这个大舞台上苦练本领，凝聚力量，增长才干，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。