助力乡村振兴 建设大美乡村

作为“美丽中国”的重要组成部分，“美丽乡村”旨在以生态理念指导社会主义新农村建设，促进农业生产发展、人居环境改善、生态文化传承、文明新风培育，目前，全国各地积极推动“美丽乡村”建设，为农村社会治理奠定了良好的民生基础。在全面建设社会主义现代化国家新征程中，要全面实施乡村振兴战略，找准新时代“三农”工作着力点，在高质量发展中全面促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，铺展乡村振兴壮美画卷。

产业振兴是助力美丽乡村高质量发展的驱动力。特色才是乡村发展的新动力，很多乡村本身具有自己的特色产业，就像是爆红的“曹县”，“宁要曹县一张床，不要上海一套房”，“宇宙中心——曹县”火出圈，勾勒出一幅绚丽的画卷。很多乡村大力发展乡村旅游业，“农家乐”带动乡村就业，推动乡村经济。有些地区推动发展乡村直播带货，买鲜花，卖煎饼，卖海鲜等等，既提升了乡村的名气，也推动乡村特色产业的发展。坚持因地制宜，彰显特色优势。各地应立足资源禀赋和比较优势，坚持“人无我有、人有我优、人优我特”，加快构建“一县一业、一镇一特、一村一品”现代乡村产业发展格局。深入挖掘当地的资源、文化、生态、交通等优势，积极发展优势特色产业集群，做大做精做优乡村特色产业，打通资源、资产、资本转化通道，加快把生态环境资源转化为经济资源、发展优势。

人才振兴是助力美丽乡村高质量发展的关键点。习近平总书记指出：“人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。”人才是推动乡村振兴非常宝贵的资源，是引领乡村发展的不竭动力。人才振兴就是要让农村育人才、引人才、用人才、留人才。要建设一批包含“土专家”“田秀才”与农业职业经理人等在内的扎根型人才梯队，同时开展新型职业农民培育工程，为农业农村发展厚植人才根基。要对人才敞开大门，释放人才引进政策的活力，把优秀人才回引至农村，高标准高质量配备乡村振兴“领头雁”。要积极推动人才评价机制改革体系，让新型人才大展拳脚、大显身手，为各类人才做好服务，给其提供更好的发展空间。要统筹做好“本土+外来”人才工作，发挥本土人才在熟悉村情民意、实践指导方面的优势，同时也要发挥高层次高学历人才理论知识、学习能力的作用。

文化振兴是助力美丽乡村高质量发展的精神内涵。必须深入挖掘当地特色的历史文化，并通过各种形式来活化“文化”，如举办传统节庆、乡村庙会等。通过独特的文化活动吸引人群，人群带来消费需求和购买力，促进传统文化、农村文化、农耕文化的传承、发展、保护，以此形成一个乡村可持续发展的良性闭环。打造乡村的文化之美还需要兴教育，好的教育才可以培养出符合新时代发展的高素质人才。教育是学习传统技艺和传承非遗文化最好的方式，不要让独特的技艺和传统文化淹没在历史的长河中。乡村的管理者要主动承担起“修村志”这项文化工程，让乡村文化能够绵延不绝，让家风、家训、家教能世代相传。要以独一无二的乡村文化之美，引领乡村振兴走向可持续发展之路。

民族要复兴，乡村必振兴。在乡村振兴的背景下，美丽乡村的特色建设是实现可持续发展的必然选择。因地制宜地建设美丽乡村，让乡村发展更具生机与活力，实现乡村的快速发展，共创乡村振兴的绿色未来。