党的二十大报告指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重大任务，关键在党、关键在人。2月5日，全国组织部长会议在京召开。会议强调，要全面把握中国式现代化对组织工作提出的各项要求，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把全党思想和行动统一到推进中国式现代化的伟大实践中来。
新时代呼唤新担当，新使命应有新作为。各级组织部门要一以贯之、久久为功，推动党的组织工作不断取得实效，为强国建设、民族复兴提供坚强的人才保障。
要以“求贤若渴”之心，广开贤路“引”人才。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”习近平总书记多次提出要深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才。当下社会发展归根到底是依靠人才，当今社会的竞争归根到底是人才竞争，各级部门必须坚持人才引领发展的战略地位，坚持深化人才发展体制机制改革，破除“唯学历、唯职称、唯资历、唯奖项”倾向，敢于引进年轻有为的人才，真正做到选贤任能，认贤唯亲。
要以“唯才是举”之心，不拘一格“用”人才。习近平总书记特别强调，要不拘一格，大胆使用人才。人才不能一引了之，不能“束之高阁”，人才工作“引”是前提，“用”才是关键，唯有用其所能、任其所宜，才能最大限度实现人才价值。要秉持“以事任人、人岗适宜”的用人理念，实行更加积极、更加开放、更加有效的用人政策，真正形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好用人局面，切实做到人尽其才、才尽其用。
要以“惜才如金”之心，尽心尽力“留”人才。“以诚感人者，人亦诚而应”，留得人才，“诚”字是关键。一方面要充分发挥制度优势，建立人才政策兑现承诺机制，安排专人专责落实人才服务政策，让人才政策切切实实落到实处、发挥作用。另一方面要“说话算话”，对于引进人才曾经许下的政策承诺，决不能搞形式主义、官僚主义。同时也应注重“暖心留才”，以谈话交心，关注人才心理状态，用组织教育，坚定人才理想信念，让人才切实感受到组织的温暖和关怀，让人才在干事创业中收获成就感、归属感和认同感。
“治国经邦，人才为急”。实现社会全面发展不仅要在引才聚才上“下功夫”，也要在用才任才上“放开手”，更要在惜才留才上“展诚意”，真正实现筑巢引凤和引凤筑巢的双向结合。
（中江县仓山镇 张培）
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