年轻干部要发挥好模范带头作用

一个好干部的成长，除了需要自身的努力，还需要党的呵护培养。“传帮带”是一种传统、简便、又有效的培养人才的方式，能助推年轻干部快速成长。为此，在培养年轻干部中，要发挥好“传帮带”作用。

基层单位繁琐事情多，棘手的事也多，做好基层工作，最考验的就是人的能力、定力 、心力。所以，在基层单位，要善于营造“以老带新、新老互补”的“传帮带”工作氛围，引导经验丰富、业务精通的中、老干部与新入职年轻的干部建立一对一帮带的关系，在为人处世方面、工作业务方面及时给予年轻干部的指导，帮助年轻干部迅速转化身份，融入到工作中，助推年轻干部快速成长起来。

另外，年轻干部学历高、干劲足，但缺少经验，定力差等短板，需要在工作实践中不断地锻炼及总结，需要有经验的老干部引路，手把手地指导，才能让年轻人少走弯路，少走错路，能力和经验才能得到有效提升。

为此，领导干部在培养年轻干部的过程中，要发挥好“传帮带”作用，以言传身教的方式帮助年轻干部端正“三观”，引导他们在思想作风上经得起考验，摆正为人民服务的心态，有吃苦耐劳的精神。同时，重要事、麻烦事领导干部要多亲自牵头，让年轻干部在“配合”过程中，学到干事创业的好经验好方法，激发年轻干部锐意进取，主动攻坚克难，早日成为合格的党员干部。