练好党建“基本功”，打好乡村振兴“主动仗”

各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓班子强核心、抓队伍强素质、抓建设强基础，要主动抬高坐标，破解党建难题，更加高质高效地将党建的“红色动能”转化为“发展效能”。

抓基础党务提升，党建引领见实效。扛牢主责主业，必须牢固树立“抓好党建是最大政绩，抓不好党建是失职，不抓党建是渎职”的理念。一是要严格党的组织生活。巩固主题教育成果，扎实掌握党务知识，理论上清醒，政治上才能坚定。认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，把工作载体用活，确保规定动作不走样、自选动作有特色、常规动作不打折。二是要推进党建与业务融合。走出“重业务轻党建”的思维误区，通过党建引领推动业务工作，根据业务工作的综合考量来选树典型，将考核细则融入到支部、细化到党员，形成人人有责、人人尽责的工作局面。三是要打造特色党建品牌。挖掘本地特色资源，结合党员干部的思想实际，创新党建活动的开展方式，不搞形式主义，在理顺关系、调动积极性等方面体现党建工作的成效，引导党员干部主动参与品牌创建，打造品牌亮点，推动党建工作提质增效。

抓组织队伍建设，人才赋能见成效。党建是基础，班子是关键，抓党建工作，归根结底就是抓“人”的工作。一是要压实班子责任。党组织书记要从严抓班子、带队伍，细化分工明确指标，把握大势，解放思想，敢于争先；立足2025年换届选举以及村级长远发展的需要，挖掘、储备、跟踪培养后备干部，着力打造干在实处、走在前列、勇立潮头的“好班子”和“硬队伍”。二是要做实党员管理。对不同类别的党员开展因类施策管理，合理设岗，号召广大在家党员主动领岗、公开上岗；设立流动党员联络员，由专人负责跟踪联系，落实汇报制、培训制、报到制“三个机制”，将平时履职情况作为民主评议党员的重要依据，引导党员干部主动融入乡村建设，勇挑重担，创新推动发展。三是要抓实群众自治。群众的事群众说了算，推动利用“五老”人员经验优势、威望优势，在谋划产业项目、宣传乡风文明、开展技能培训等方面发挥积极作用；精选协会会长、副会长，带领群众在人居环境整治、劝导移风易俗等方面产生正面效应，群众从基层治理的“旁观者”向“参与者”直至“主导者”转变，打造社会治理新格局。

抓民生实事推进，谋定快干见质效。“不谋全局者，不足谋一域”。进入新发展新阶段，基层党建工作面临着新的机遇和挑战，党组织书记要突出民生、系统筹谋。一是要守牢底线。安全是发展的前提和基础，要常态化开展安全隐患排查整治，全方位防风险、保安全、促稳定；粮食安全是“国之大事”，既是经济问题，更是政治问题。粮食播种面积是必须完成的硬指标、硬任务，及早抓好春耕春种，全力以赴确保粮食稳产丰收。二是要创优产业。大力发展农业产业，调整产业结构，要想办法、闯新路，通过集中培育1-2个特色支柱产业，逐步建成产业链体系；大力开展外出考察学习活动，开拓视野、更新理念，做好土地文章和闲置资产文章，引进产业、技术，培育壮大村级集体经济发展。三是要提速建设。以村组为主阵地，实施交通、水利、亮化、绿化“四大行动”，解决基础设施薄弱的民生短板；借力“迎回建”活动，打好基础设施建设争资争项“主动仗”，不断提升乡村振兴“硬”实力，让群众的幸福生活看得见、摸得着。