人才是推进西藏长治久安和高质量发展的重要战略资源。一年来，全区各级组织部门牢固树立“人才是第一资源”的理念，统筹推进人才队伍建设，着力念好“引育用留”四字诀，持续集聚、打造高素质人才队伍。
优化政策渠道 形成引才“强磁场”。创新开展“双招双引”（招商引资、招才引智）工作。组织援藏干部发挥独特优势，聚焦西藏所需、群众所盼、未来所向，大范围、宽领域招商引资，招引项目到位资金225.48亿元，为全区招商引资项目到位资金突破500亿元作出重要贡献。
实施“育、引、用、留”四大工程，落实人才工作“十九条”措施，积极推进“珠峰英才”计划，出台11个专项实施细则，以开放思维破解招才引智难题，积极主动到国内一线城市举办招才引智政策推介系列活动，在北京、上海、深圳、成都、重庆举办5场“英才汇聚·志向高原”政策推介活动，扩大人才优惠政策知晓度，提高人才关注度和参与度。全年引进高层次人才146名、急需紧缺人才112名，引才数量为历年之最。
用活用好各类现有人才，尼玛扎西教授成为时隔22年西藏产生的第二位院士，西藏大学青藏高原地质资源工程团队被授予“国家卓越工程师团队”称号。
搭建平台载体 构建用才“新格局”。巩固深化“组团式”援藏工作。推广智慧医疗、智慧教育，实施医务人员“市管县用”试点、医护人员执业资格攻坚、优质课“扎高原·润心田”等“八项行动”，推动医疗、教育人才“组团式”援藏扩容升级。高标准推动胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治“五个中心”建设，目前503种“大病”不出自治区、2200多种“中病”不出地市、常见病不出县区就能治疗。一批以医疗专家、名医、名教授为核心的“名团队”，将以先进理念、创新精神引领西藏基础医疗高质量发展。
大潮奔涌，“孔雀”西飞，逐浪而歌，人才纷至。建成19个远程教育和资源共享平台，21所受援学校办学理念、师资水平、育人效果显著提升，让西藏各族群众在“家门口”就能接受公平而有质量的教育。
新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。新的一年里，全区各级组织部门将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在以王君正书记为班长的自治区党委坚强领导下，厚植沃土聚英才，为谱写中国式现代化西藏篇章作出新的更大贡献！（次仁潘多）
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