3月19日下午，习近平总书记在湖南省常德市港中坪村考察基层减负情况。总书记指出，党中央明确要求为基层减负，坚决整治形式主义、官僚主义问题，要精兵简政，继续把这项工作抓下去。党的工作最坚实的力量支撑在基层，只有不折不扣抓基层减负工作，让基层干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解脱出来，帮助基层干部“甩开包袱”“迈开腿”，专心干事创业谋振兴。
明确导向，树牢正确政绩观。充分挖掘党史资源和红色资源“富矿”，生动讲好“半条被子”、十八洞村精准脱贫等故事，引导领导干部牢固树立以人民为中心的发展思想，时刻牢记和回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”这个重大命题。建立“赛场选马”机制，健全干部选拔任用定期分析研判机制，经常性深入产业项目、乡村振兴、科技创新等实践一线了解干部活思想、真情况和群众认可度、工作真业绩，结合干部日常表现、重大事件发生时的表现和一贯表现进行比选择优，真正把既有本事又干实事、既有政绩又有政声的干部选出来、用起来，坚决不用那些搞虚假政绩、泡沫政绩、门面政绩的干部，树牢有为者有位、能干者能上、优秀者优先的鲜明导向。让基层干部从“唯上”的思维定式中解放出来，将更多的精力投入到解决实际问题、服务人民群众中去。
既督又战，提升减负质效力。在监督与激励之间找到平衡点，既要加强督查问责，确保基层干部履行职责不偏离方向；又要给予基层干部足够的自主权和创新空间，让他们在工作中能够灵活应对、敢于担当。严控总量，在“瘦身减负”上下功夫，把为基层减负作为研究部署、推动工作、督查考核的内在要求，从立项源头上严控督查数量。优化机制，在“规范流程”上下功夫，建立信息实时推送、多方在线联动、督查结果可溯源的工作机制，形成重实干、重实绩的“风向标”。聚焦重点，在“落实任务”上下功夫，紧紧围绕重点工作，注重听民声、察民意，聚焦为民办实事。通过科学有效的考核机制和激励制度，激发基层干部的内生动力，感受到工作的成就感和荣誉感。
宽严相济，激活干部积极性。既要有规范的制度，严密地部署来规范管理党员干部队伍，要善于在严格的情境中去发掘人才，利用人才，“聚天下英才而用之”，更要用“天下英才而管之”，让“人才”成为“千里马”，成为党员队伍中的“领头羊”。要充分把握人才成长的规律，在培养人才的时候注重适度宽容，建立健全党员干部“容错免责”机制，制定容错清单，为真正干事创业的党员干部撑腰鼓掌。通过建立健全的容错纠错机制，为基层干部营造一个敢闯敢试、敢为人先的良好氛围，让干部在实践中不断成长、不断进步。
(重庆市合川区人民政府合阳城街道办事处 付登位)
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