基层是贯彻落实党的政策和上级工作部署的“最后一公里”。 “上面千条线、下面一根针”“上级千头令、基层万端绪”已是现状，“五加二”“白加黑”等现象屡见不鲜，工作扎堆、多头调度已成常态。为此，打破基层工作越来越忙的循环已刻不容缓。
打破基层工作越来越忙的怪圈，关键是“破”。基层工作复杂、繁杂。如果不精心打理，就会像新建的大楼一样，不作为就会烂尾，行动迟缓就会落后，随意行动就会导致“豆腐渣”工程。打破基层工作越减越负的恶性循环，必须坚持把刀刃向内转，消除痼疾，改变“加班是衡量工作好坏的标准”的错误观念，树立正确的工作作风。对工作和政治表现的看法。不要把工作思想夸得“高、大、好”，而让工作落实“假、大、空”。不要让工作重心只围绕考核指标，而忘记了“立心为天下，立生为民”，初衷是继续学习历代圣人，为万世创造太平。否则，在“流于表面”的工作计划下，目标只是完成工作任务，却无法真正提高实施效果。要打破恶性循环，就要敢于打破陈规旧俗，用以衔接发展的思路和务实有效的措施把基层工作落细落实。
打破基层工作越来越忙的循环，本质在于“消除”。抓住作风建设年契机，进一步精准“定人、定岗、定责、定制度”，明确岗位职责，确保干部员工各司其职，全面整治“推诿”、“不作为”坚决纠正无所事事者“越闲越闲”、做事者“越做越忙”的怪现象。不能打着提高统筹协调能力的“好名号”，把工作只安排给愿意做的人。 ，愿意做事的人，否则做得好就会被视为理所当然，做得不好就会是“一锅乱”、“大杂烩”，只重一件事，丢了另一件事。每当某些环节和领域出现问题时，一份白纸黑字的报告就会让干得越多的人的心变得越冷。打破恶性循环，需要人员全面协调、工作全面谋划、方法不断优化、氛围全面净化，确保工作相对合理，实现干部员工“一体化”管理、“一体化”推进所有工作。
要打破基层越来越忙的怪圈，真正为基层减负，防止基层干部陷入“忙”“累”的泥潭。我们不能仅仅停留在喊口号，我们需要深入一线看一看、听一听，了解基层干部群众的现实和诉求。只有这样，才能拿出精准有力的举措，让基层工作接上天线。 ，也能脚踏实地、深入人心。
(福建省南平市顺昌县洋墩乡人民政府 林祚延)
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