日前，中国青年网以《“一线淬炼”助力年轻干部成长进步》为题发表评论文章，文中指出，助力年轻干部成长进步，要抓实年轻干部教育培训，既要强化理论武装，不断筑牢信仰之基，补足精神之钙，也要持续提升能力素质，真正掌握“真功夫”、练就“硬本领”。“刀要在石上磨、人要在事上练。”笔者认为，基层一线矛盾多、问题复杂，为干事创业提供了舞台，年轻干部勇于到基层一线劳筋骨、经风雨、受磨难，才能壮筋骨、见世面、增才干。
甘入苦海，磨砺为民服务初心。焦裕禄、孔繁森、黄文秀……回望百年党史，各个历史时期一代又一代党员干部怀揣着理想与希望甘入苦海，扎根基层，在各条战线上担苦、担难、担重。习近平总书记曾强调，“青年一代有担当、有理想，国家就有未来，民族就有希望。”。作为新时代年轻干部要审视自身理想信念，叩问初心使命，不断加强思想淬炼；要持续理论学习的恒心，把论学习摆在更加突出位置，切实打牢理论基础；更要把理论与实践紧密结合起来，努力让思想的淬炼转化为指导实践、推动工作的强大动力。
向下扎根，锤炼为民服务本领。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。实践证明，年轻干部只有在基层“墩苗”，在一线矛盾多、困难多的地方磨砺自己，才能厚积薄发、练就一身过硬本领。因此党员干部要把勤学苦练、增强本领当成一种工作责任和奋斗目标；要摒弃急功近利、浮躁浮夸的不良情绪，沉下身心、向下扎根；更要充分发扬俯首甘为孺子牛的“奉献劲”，在急难险重任务中扛重活、打硬仗，增强解决问题的本领。
勇于探索，激发干事创业动力。不可否认，当前阶段乡村振兴、建设民生是青年干部的大考，检验年轻干部干事能力的“试金石”。没有“创新”的“实干”是墨守成规、固步自封，解决基层一线的各种矛盾问题，迫切需要年轻干部勇于探索，开创工作新局面。因此年轻干部要充分发挥年轻的优势，在突出矛盾和问题面前揭榜挂帅、志在攻坚；要涵养“越是艰险越向前”的魄力，勇毅前行，在攻坚克难中探索创新；更要立足岗位“上下求索”，锐意创新，力争在基层一线的磨砺中获得丰硕成果。
（重庆市涪陵区百胜镇人民政府 李婷）
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