“引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”，如朱熹诗中所言，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，推动能上能下、能进能出正是为了激浊扬清，打造更加良好的政治生态环境，激励干部敢于担当、积极作为，为新时代党和国家的新伟业注入源头新活水。
踔厉奋发、勇毅前行，能者上、优者奖。要在赶考路上交出新时代、新挑战、新机遇的“满分答卷”，就需要一批有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的答卷人；要续写党用百年伟大奋斗创造的百年伟业，就需要一批敢想敢做、善作善成的做到奋进者；要充分发挥亿万人民的创造伟力，全面建设社会主义现代化国家，就需要一批坚持全心全意为人民服务，从群众中来、到群众中去的摆渡人。“劝不赏，谓之止善”，对于这一批答卷人、奋进者、摆渡人，推进中华民族伟大复兴的主力军，基于其答出的成绩、攻下的难关、汇聚的民心，让本领过硬、堪当重任的干部“上”，对不负重托、敢做有为的干部“奖”，以良好的用人导向和政治生态激励忠诚干净担当作为的高素质干部踔厉奋发，勇毅前行。
自警自省、慎独慎行，庸者下、劣者汰。干事创业如逆水行舟，不进则退，面对为新征程执笔的“关键少数”，要对不思进取、躺在温床上“睡大觉”的庸者泼一瓢“冷水”、敲一记“警钟”，更要用脱离群众、腐败堕落的劣者树立反面典型，敲山震虎，让更多干部在思想上警觉起来，有则改之无则加勉。“罚不惩，谓之纵恶”，要打破“论资排辈”、“太平无事是好官”的政治怪圈，让无为者下位，让位与有为者作为。但一时之“下”不是流放边疆，更不是根本目的，“下”的初衷是为了激励干部更好的“上”，切莫放任自流，一“下”到底，更不能躺平摆烂，“一下了之”，而是要认识到自身不足和局限，要在新环境新岗位中自醒自净、积极作为，在“下”境中“浴火重生”。
流水不腐，户枢不蠹，一“上”一“下”之间，流动的是干事创业的活力，鼓舞的是干事创业的热情，激活的是干事创业的“一池春水”！“人到半山不停步，船到中流当奋楫”，广大党员干部在各自岗位上，无论高位底位，当身处逆水勇行舟，扬舟奋楫，以攻坚克难、锐意进取的干劲，以逢山开路、遇水架桥的闯劲，滴水穿石、持之以恒的韧劲，当好人民群众的“摆渡人”，不负时代、不负人民！
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