压实党建工作责任 提升“两新”组织党建工作质量

明确两新组织党建抓什么。建立常态化摸排机制，对涝坡镇两新组织进行全面摸排，及时更新工作台账，实现党组织应建尽建，持续扩大两新组织有效覆盖。通过单独组建、联合组建、龙头领建、平台统建等模式，加大党组织建设力度，提升党组织覆盖广度，确保应建尽建、能建快建。明确目标任务、方法措施、工作重点等；结合年度目标任务，分层次分类别建立两新组织党建责任清单，做到目标具体、任务明确、责任清晰。

明确两新组织党建怎么抓。突出问题，采取半月一统计、一月一通报方式，强化两新组织党建工作的过程管理，平时工作中发现的问题，及时督促整改。强化党建指导员培训、管理和考核，通过专题培训、开展交流研讨、辅导学习等方式提升党建指导员工作水平，分级分类对两新党组织书记和党建指导员进行覆盖培训。建立完善党组织和企业管理层共同学习、定期沟通、重大事项会商等双向互动机制，促进党组织发挥作用组织化、制度化。

确保两新组织党建抓得好。坚持以党的政治建设为统领，深化理论武装，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为两新领域党员干部职工的“必修课”，教育引导两新领域党员听党话、跟党走，坚决做到“两个维护”。以党组织书记述职评议考核为抓手，引导两新组织党组织书记聚焦党的建设主责主业，拿出硬招实招，着力构建书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。通过述职考核评议，撬动两新组织领域党建工作形成比、学、敢、超的良好氛围。