莫让创新变了味——关于深化城市党建引领基层高效能治理的思考

基层治理越来越成为推动发展、服务群众、凝聚人心，促进和谐的基础和支撑。但是值得我们注意的是，不能因为创新而创新，要时刻警惕创新“走形变异”。为防止创新“变味”，迫切需要求真务实的精神、久久为功的韧劲，以提升组织力为重点，增强政治功能，补齐党建引领基层治理短板，真正让基层治理中的创新方式、创新做法“有滋有味”、取得实效。

要切实推动党组织向最基层延伸，完善基层治理组织体系。习近平总书记强调，“提高社区治理效能，关键是加强党的领导”。各级党组织要加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，全面加强基层组织、基础工作、基本能力建设，夯实推动高质量发展的基层组织基础。做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里就有党的工作，解决基层组织末梢断层缺位、党的领导虚化弱化问题。

要强化基层干部激励保障，激活基层治理不竭动力。习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”。要持续推动基层干部考核评价工作由“唯上”向“唯下”转变，由重留痕向重实绩转变。针对社区干部责任大、任务重、待遇低、成长空间小等问题，打破常规、大胆突破，应拿出常态化选聘优秀社区书记进入事业编、提高待遇保障等措施，探索建立基层工作者良性成长体系。

健全服务群众长效机制，提升基层治理工作水平。习近平总书记强调，要“注重解决群众最急最忧最盼的紧迫问题”。应坚持一切为了群众的工作导向，注重把工作做在前面，拿出好使管用方法，切实提高群众参与基层治理的积极性，构建共建共治共享的基层治理格局，打造群众诉求需求即有即交、平台即接即转、部门即接即办、过程可查可督可评价的工作闭环。同时，针对居民与物业公司矛盾，探索实行“红色物业”，通过发动党员参选业委会、建立业委会党支部及推行小区书记、业委会书记和主任“一肩三挑”，有效加强党对居民自治的领导、提高群众自管自治水平。