年轻干部 多出“丑”才能多出“彩”

敢让短板见光，敢于亮“丑”。实事求是是我们党一以贯之的优良传统和处事作风，倘若党员干部善于装模作样，追求形式上的“光鲜”、面子上的“好看”，而不注重提升内在，不注重实际成效，不但是耽误自己，更是误党误国、贻害无穷。党员干部要敢让短板见光，敢于亮“丑”，大胆露出自己的短板弱项，并及时在学习中“充电”，补足“电量”，不能让思想陷入“断层”或是停滞不前的状态。我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，就必然要具备终身学习的理念，以保证政治上的清醒和坚定。年轻干部要在“揭短亮丑”中找到提高的破解之法，努力提高自己，让新鲜的知识和技能源源不断地入脑入心，真正做业务上的行家里手、学习上的标兵榜样。

不羞于上问，不耻于下问。年轻干部要正视自身存在的缺点、短处，不能“不懂装懂”，要善于向身边能人、贤人学习，常把学到的知识和能力拿出来“见见光”“试试水”，让行动的“阳光”驱散“本领恐慌”的阴霾，绝不能因为害怕出错而畏缩不前。要积极主动投身到农村基层一线、服务群众一线，在纷繁复杂的“事上练”，对照榜样标杆找差距、找不足，对自己多一点高标准、严要求的决心，少一缕低效率、不严谨的松懈，激发出“想干事、能干事、干成事”的实干状态。面对难啃的硬骨头、烫手山芋，要多一股“我要干”的劲头、少一丝“要我干”的被动，避免“不懂装懂”，主动放下架子、俯下身子，拜人民为师，向人民学习，甘当“小学生”，练就担当干事的宽肩膀、铁脊梁。

勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。年轻干部要虚心接受来自身边和群众的“质疑声”“批评声”，及时补足短处、改正缺点、弥补差距，练就过硬的本领来担起事、办成事。年轻干部要牢记勤能补拙的道理，积极主动在“熔炼炉”中锻炼自己的臂力，提升干好事业的力量。要保持善于学习、勤于学习、乐于学习的积极心态，让先进的理论指导实践，并让实践进一步丰富理论，从而形成理论、能力双提升的“良性循环”，以解决自身能力不足、本领不强的问题。年轻是最大的本钱，要不怕“出丑”，始终保持昂扬向上的精神面貌，脚踏实地、埋头苦干，努力把“想法”变成“办法”，拿出事不畏难的决心，学会删“烦”就“谏”，真正练就为人民服务的“两把刷子”。