管档人员有话说：让档案成为生命的延续

“停不下”的工作。常常有人会问，管档人员每天都在做什么，没有网的日子里，被监控环绕的档案世界究竟是怎样的。其实管档人员的工作就是如果你不想停下来就能不停下来，断电停水都没什么影响。档案工作枯燥、繁琐且细碎。从延安审干时期简单的登记表到如今的资料收集十大类别，制度管理规范有序；从最初的纸质资料收集到现在的螺旋式反复审核，建立数字档案；这就要求管档人员要平和、严谨且细致，耐得住寂寞、守得住清贫，不断学习，掌握政策，为干部的档案资料把好脉、确好症，做到对症下药，更好地服务广大干部人才、服务党的建设伟大工程、服务新时代中国特色社会主义伟大事业提供翔实的资源基础。

“无穷尽”的工作。档案工作细在长久，重在平时。除了日常管理，档案审核、核定“三龄两历一身份”是管档人员的基础工作。档案就像每个人的一面镜子，是历史记录资料，反映着干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养等情况。每个人一生的轨迹不会相同，只要生命还在，它就能无限延伸，不断丰盈。即使生命消逝，也能通过档案勾勒一个栩栩如生的个人画像。正因如此，档案资料好像永远在收集、不停在完善，各项资料收集的时限，阶段要求会有所不同。涉及各档案类别，部门所需提供的资料也会略有差别。随着档案管理制度的日趋完善，审核工作的不断推进、持续发力，档案资料收集的方式、途径变得多样化，要严格遵循档案收集的规律，对档案文件材料进行分析，实现档案收集各个环节的完善性，不论是收集、积累还是归档，均要保持有效性，逐步提高收集效率，不断增强归档意识。

“永不变”的工作。历经不同时期的干部人事档案，或许在收集内容上有变化、管理原则上有变化、工作任务上有变化，不变的是始终坚持党的领导。党的十八大以来，档案内容不断丰富完善干部，档案的“建、管、用”全面规范，形成了管档部门政策统一、及时沟通、有机配合的工作新格局。管档人员要严把选人用人档案关、开发档案信息资源应用、推进干部人事档案信息化建设；要建立健全干部人事档案科学利用机制，强化服务理念、严格利用程序、创新利用方式、提供利用效率，充分发挥档案资政作用、体现凭证价值；要始终坚持干部人事档案“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”原则，在干部考察、防止“带病提拔”、巡视巡查、纪检监察机关执纪办案、社会保障、司法公正等方面发挥档案工作的重要作用。

您的档案已审核，请及时补充完善。干部人事档案像个人的蓄水池，功过得失、生老病死统统囊括在里面，党员干部要自觉主动，有意识地将涉及档案资料及时报管档部门归档，这样档案才能如生命延续一样不断生长、扩展、丰盈。