让领导干部“网红”变“长红”

近几年，随着电商、移动直播的发展，“政务网红”异军突起，越来越多的领导干部以网络“出圈”的方式，带动当地经济发展。领导干部的特殊身份，其代言更容易吸引群众眼球，为家乡代言、走红是一种新式的探索和践行。然而，“出圈”只是一时的，如何能让领导干部“一时红”变为“一直红”，是各地需要进一步思考的。

规范监督管理，明确“较若画一”的边界和底线。领导干部亲自下场搞推广，动机是好的，但是也应该形成一些起码的规则，来保证这样的走红和推广不会走样。所以，要制定相关管理规定，合理规范推介行为，对干部“出圈”提出制度性要求，明确责任和底线，将管理的规则可视化、具象化、规则化，让领导干部在“俯身”互联网之时，立足本职工作，把握好分寸，找准角度。同时，给予广大有意愿、有主动性的领导干部积极拥抱网络，营造一个更宽容的环境，让领导干部敢于突破思想桎梏，主动求变创新工作方法，切实把网络流量转化为发展红利。

练就“出圈”本领，增强“躬身入局”的责任和担当。当“政务网红”特别挑战领导干部的综合素质，需要“实力”和“能力”加持，加之网上社情民意多，难免有些领导干部瞻前顾后、畏首畏尾。所以，要加强对领导干部网络知识技能和应对网络舆论的专题培训，提高领导干部的媒介素养，使其熟悉并善用新媒体，通过修炼“网功”，解决领导干部面对新生事物能力不足的问题。让领导干部探索在“互联网＋政务”的道路上“躬身入局”，在学习借鉴网红地创新发展的同时，结合自身实际，深挖当地历史文化、红色文化、自然文化等资源禀赋，持续提升精细化管理手段。

解锁流量密码，建立“笃行致远”的长效机制。网红领导干部以政府信用背书，将当地农特产品以及地方特色优势产业推介给消费者，一旦出现负面舆情，折损的是政府公共形象，对政府公信力也会产生不良影响。所以，要引导领导干部充分理解“流量”对地方经济发展的正向价值，充分挖掘当地的资源和特色产品，丰富旅游资源，完善配套设施，保障产品质量，加强市场监管，既“卷”流量更“卷”服务。建立长效机制，畅通群众反馈渠道，在服务上回应民意的诉求，把网络上的流量转化为拉动发展的人气，做到既有光鲜的“面子”，又有真正的“里子”。