莫当“拒苦思甜”式干部

普通琐碎事，无功可评“不愿干”；拾遗补缺事，难出成绩“不会干”；攻坚克难事，不甘吃苦“不想干”。当前，一些年轻干部“骄娇二气”仍未摒弃，“佛系”状态对付工作，“躺平”姿态应对压力，不仅让成长止步，更让事业受损。生逢伟大时代当有青云之志，年轻干部要志存高远、踔厉奋发，在火热的实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，焕发“自找苦吃”的精气神。

在“自找苦吃”中勤学苦练，做到精益求精。“责重山岳，能者方可当之。”责任和担当是一组共生的品质，责任是年轻干部对岗位和使命的忠诚和信念，担当则是年轻干部履行责任的能力和素养。要有善于学习的状态和自觉，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指引方向，在专研理论、吃透政策、熟悉业务、掌握程序等基础性工作上下苦功，厚植实践实干、攻坚克难的思想根基和知识体系，才能学有所获、学以致用，做到“兵来将挡、水来土掩”。要有千锤百炼、一丝不苟的韧劲和耐力，不能让“差不多”“过得去”“先完成”成为工作的标准，而要在反复的打磨中追求“完美收工”、打造“精品项目”。

在“自找苦吃”中积累经验，做到善作善成。“根深才能叶茂，本固方得枝荣。”年轻干部根扎得越深，基础才越牢固，只有厚积薄发，才能行稳致远，才经得住风雨历练，扛得起责任担当。要能吃苦、会吃苦、找苦吃，在急难险重任务前挺身而出、在干事创业第一线勇挑重担，在摸索和实践中积蓄解决问题的经验、提升应急处突的本领、坚定勇立潮头的信心。要把工作的精力更多地放在“啃硬骨头”、打硬仗上，不做改革发展的“逃兵”，不在群众工作中“绕路”，多当几次“热锅蚂蚁”，多接几回“烫手山芋”，在经济建设、保障民生、基层治理、项目攻关中扛重担、挑重任，不惧“险滩”、不畏“荆棘”，始终相信没有白吃的“苦头”，只有“苦尽甘来”的成长跨越。

在“自找苦吃”中只争朝夕，做到建功立业。“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。”新时代的伟大事业不是一朝一夕的偶然促成，而是朝朝暮暮的持续耕耘。一代人有一代人的征程，一代人有一代人的成就，年轻干部要找准奋进的“坐标”，预判发展形势、争取一切机遇、赢得决策主动，不做“等一等”的“观望者”，不当“随波逐流”的“跟风者”，要有“领跑意识”，在深思熟虑后果断行动，在科学研判后精准施策，用“出圈”的“精神头”实现“出绩”的目标。要有“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的格局，在摸爬滚打中开山辟路，在炉火淬炼中练就真金，用时不我待的“辛勤指数”换取人民群众的“幸福指数”。