组工干部的“夏季成长录”

夏季是农作物茂盛生长的时节，尽管骤雨叠加、炎热干燥，但充足的光照、必要的水分、适宜的温度给植物提供了“成长”的条件。如果把组织部门比喻成“夏天”，那么组工干部似“庄稼”，有组织部门施肥、浇水、日照的“润育”，也有“5＋2”“白加黑”这种“酷暑”“暴雨”般的磨砺，深耕业、行、德“三方面”，才能真正从“小荷才露尖尖角”成长为“映日荷花别样红”。

以“业”为“肥”，用业绩“滋养”自身。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，主管人事、党建等工作，业务精湛是组工人必掌握的“杀手锏”。新形势新任务，组织部门的职能业务更多元、任务分工更明确、职责使命更艰巨，脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等工作均活跃着组工干部身影、渗透着组工干部敬业精神、展现着组工干部务实作风。组工干部要以“业”为“肥”，就是要以“精细勤”的态度研究业务，以“严准实”的要求强化本领，以“安专迷”的精神提升能力，用经得起组织和人民检验的业绩“浇灌”自身，让这个夏天收获一个“奋力拼搏、勤于务实”的自己。

以“行”为“水”，用言行“浇灌”自身。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。组织部门的金字招牌亮不亮，突出表现在组工干部的仪表和举止。端庄得体的仪容体现的是组织部门“克服阻力、力争上游”的精气神，谦虚亲和的举止彰显的是组工干部“表里如一、踏实亲民”的作风情怀，职责的特殊性，让组工干部接触较多人事调整、组织变更等重要敏感信息，拷问着组工干部政治意识和担当意识，组工干部以“行”为“水”，就是要坚决做到“不该说的不说、不该问的不问、不该看的不看、不该做的不做”，用正派、合理的言行举止“润育”自身，让这个夏天收获一个“奋力拼搏、勤于务实”的自己。

以“德”为“光”，用品德“点亮”自身。“夫令名、德之舆也。德，国家之基也”。组工干部要做贯彻落实组织路线的“排头兵”，要做发挥示范带头作用的“先行者”，不断加强自身品德修养建设，从实处着眼、从细处落实，不断提升见贤思齐、三省吾身，团结协作、乐于奉献的道德水平；不断加强职业道德建设，认真对待每一份文件、每一篇信息、每一次会议，真正做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。组工干部以“德”为“光”，以良好品德提升境界格局、提高工作本领，实现品德、工作的双促进、互提升，让这个夏天收获一个“内外兼修、奋力拼搏”的自己。

在这个夏季，组工干部要利用好“组织沃野”的肥、水和光，在持之以恒的奋斗、磨砺、学习中固思想、筑信念，强本领、促提升。