算好“兴趣”和“本职”这笔账，在调整状态中履职尽责。当兴趣爱好能与本职岗位合二为一，那自然是一件非常幸福的事情，也是一个比较容易“出头”的机会。但在现实工作中，岗位“不对口”的现象非常普遍，也很正常。笔者认为，面对这种情况，青年干部首先要摆正心态，干一行爱一行、精一行，服从领导安排，积极调整状态，快速投入工作。其次，要克服本领恐慌，虽然是一个全新的领域，虽然刚开始无从下手，但挑战也是机遇，要主动学习业务、精通业务，积极向领导、同事请教，以最短时间胜任岗位。另外，还要善于从新岗位中发现快乐、发现价值，进一步自我激发，凝聚力量。
算好“当前”和“长远”这笔账，在苦干实干中提升自己。青年干部精力旺盛，年轻气盛，自尊心强，好胜心强，都渴望自己能够做出一番事业，得到领导同事认可，这本身无可厚非。青年干部要做自己的“人生规划师”，细化为长期目标、短期目标、年度目标、近期目标，着眼长远，立足当下，切实将计划目标落到实处。千里之行始于足下，要克服“急于求成”心理，脚踏实地，一步一个脚印，认认真真做好每一项工作。吃得苦中苦，方为人上人，要“沉得住气”，努力学习沉淀，增强综合素质，不断构筑自我成长的“金字塔”。同时，还要能忍得了孤独、受得了委屈、耐得住寂寞，全身心做好自己的本职工作。
算好“大我”和“小我”这笔账，在服务大局中实现价值。今年以来，钟南山院士无论是寄语高三学生，还是寄语大学毕业生，都多次提到要处理好“大我”和“小我”的关系，这给了青年干部一个很好的启示。青年干部有学历、有想法、有活力，个性张扬，但在具体工作中，首先要以国家命运、群众利益、单位安排为前提，主动把自己这个小水滴融入国家、社会、单位的大海里，才能看到更广阔的世界，才能实现更高的人生价值。要增强集体观念，工作中多补台、不拆台，在互帮互助、相互协作中干好工作，提升自己。当集体利益和个人利益发生冲突时，个人利益要主动让位于集体利益，锤炼自己的“大格局”，进而才能有“大进步”。
每一个不起舞的日子，都是对生命的辜负。青年干部要算好这“三笔账”，在专业成长的道路上“乘风破浪”！
