新任选调生:请避开“三个雷区”

四川省眉山市东坡区委组织部 牛盼

近期,新一届选调生陆续到岗,看着朝气蓬勃的他们,仿佛看到了4年前同样朝气蓬勃的自己。回望自己,感慨很多,其中最想交流的就是新任选调生要避免的“三个雷区”,以此共勉,希望“后浪”少走弯路,迅速成长。

不要错把学历当能力,务必卸下光环,虚心请教、小事着手。我是2016年硕士毕业,带着高校的光环通过省委组织部急需紧缺专业选调进入选调队伍,我的第一个老师叫“组织部”,我的第一课懂得了学历不等于能力这个道理,初到组织部第一项工作是协助开展全县村党支部书记培训班,面对149个村党支部书记为期一周的培训,知道了什么叫一头雾水。看着同事井井有条地梳理着工作,自己却完全无从下手,内心的失落与敬佩形成巨大的反差,失落过后,我开始硬着头皮一一请教,从简单的准备会务做起。打印资料、准备座牌、采买物资、做条幅、摆放资料、试音响设备、联系培训老师、当迎宾、做指引、打考勤……通过这些看似毫无意义的琐碎事务见证了我点滴的进步。学历不代表能力,舍不得卸下光环会让人好高骛远、止步不前,只有做回小学生,虚心请教、小事着手,点滴积累,聚沙成塔,才能茁壮成长。

不要错把无知当孤勇,务必心存敬畏,保持谦卑、融入集体。从学生到选调生,从学校到单位,从大城市到小县城,新的开始、新的挑战总能燃起自己不畏艰险、勇往直前的斗志,这种斗志在工作中如果没有阅历和经验的支撑,往往会变得容易钻牛角尖。我刚工作时,总是认为很多事物不合理,总是挑战那些约定俗成的事情,比如认为部分台账设计不科学,呈签件、要办件存档不规范,各科室合作机制不顺畅,等等。很多事情总想按照自己的思路来办,面对身边同事的规劝,总有天下皆醉我独醒的错觉,认为自己就是要“坚持”下去,而往往这种自认为的“坚持”过不了多久就会被自己推翻,因为确实不可行。不要错把无知当孤勇,我们有站在巨人肩膀上看世界的机会,一定要融入集体好好把握,约定俗成不一定全是对的,但一定要心存敬畏、保持谦卑,先虚心了解,知其然,再深挖原因,知其所以然,有了理论和阅历的积淀,才能作出正确的改变。

不要错把平台当本事,务必放平心态,沉淀自己、向下扎根。无论是在市级部门还是在县级单位,无论是在常委部门还是在基层乡镇,都要摆正心态,正确认识自己所处的平台。不能因为你在乡镇,就随随便便对村组干部呼来唤去;不能因为你在常委部门,就对其他单位工作人员疾言厉色;不能因为你在市级部门,就对下级单位的工作指手画脚……一个好的平台会为你顺利开展工作提供强大助力,其他单位工作人员对你的唯命是从,不是对于你刚参加工作的能力有多认可,而是对你所在平台的敬畏和信任。对此千万不可一叶障目、狐假虎威,错把平台当本事,我们只有放平心态,认识自己,沉淀自己,向下扎根,通过默默努力,提升能力水平,成为业界专家、行家里手,才能真正得到大家的认可,即使有天离开平台也能独当一面、闪闪发光。

希望每一位选调“后浪”都能时刻谨记自己决心成为一名选调生的初衷,坚定信念、秉承公心,在锐意进取中实现自我价值。

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