弹好“三部曲”让乡村人才“挑大梁”

贵州省遵义市红花岗区委组织部 刘正伟 朱江敏

党的二十大报告指出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”乡村要振兴，人才是关键。乡村人才作为全面乡村振兴路上的“主力军”，各级部门当高度重视，认真抓紧抓牢抓细抓常乡村人才建设工作，用心用情弹好乡村人才引、育、管“三部曲”，不断发挥乡村人才在和美乡村建设路上“挑大梁”的作用，让乡村人才在美丽中国乡村大地上闯出一片天。

弹好筑巢引凤“前奏曲”，让乡村人才干事创业“有盼头”。“种下梧桐树，引得凤凰来”。坚持在“引”上发力是破解乡村人才流失，解决全面推动乡村振兴路上后继乏人难点，让更多乡村人才获得归属感的重要举措。各级组织、农业等部门要在筑好人才暖心之巢，搭建干事平台上下苦功，进一步深入挖掘在外大学毕业生、致富能手、企业家等优秀能人，切实宣传好落实好乡村人才返乡创业发展配套政策，通过“唠家常”“话发展”“绘蓝图”等方式，唤醒在外本土人才的“乡愁”，鼓励人才回乡创业发展，营造“鸿雁归巢”浓厚氛围，在推动乡村发展中广泛征集在外 “土专家”“田秀才”的意见建议，让广大乡村人才既能为美丽家乡建设建言献策，更能感受到家乡给予的尊重与关怀。

弹好培土育苗“进行曲”，让乡村人才干事创业“有看头”。“十年树木，百年树人。”坚持在“育”上发力是提升乡村人才理论素养、综合能力，打通获取知识不畅，让更多乡村人才获得认同感的重要手段。各级组织、农业等部门要在人才精心培训培养上谋实招，多融入乡村调研走访，摸清乡村人才所需所困所惑，精准设置既接天线的理论课和更接地气的实践课，将党的创新理论和特色种养殖、农产品加工、电子商务、乡村旅游等培训项目融入培训课程中，结合“线上+线下”培训平台，采取“理论课堂+田间实践”的方式，积极依托好各镇（街）党校、农民夜校、农家宣讲小院等资源，定期开展走村观摩、擂台比武、实践学习等活动，让乡村人才增才干拓视野，学到务实管用的知识。

弹好固根管理“智慧曲”，让乡村人才干事创业“有劲头”。“山不厌高，海不厌深。周公吐哺，天下归心。”坚持在“管”上发力是惜才爱才促发展，将人才用到合适岗位上，让更多乡村人才获得成就感的重要良方。各级组织、农业等部门要在强化人才管理、提升人才服务水平上花心思，为乡村人才提供更多暖心管理服务，勤于实地走访交心谈心，常态化开展交流座谈会，驰而不息加强对乡村人才先进典型的宣传力度，真抓实干选树一批“最美乡贤”“最美致富带头人”“最美行业能手”等乡村人才先进典型，仔细考量将优秀乡村人才作为党员发展对象，列入村“两委”后备力量进行培养管理，真正做到走进人才“心”，汇集人才“智”，凝聚人才“力”，让乡村人才干事充满强劲动能。