坐“冷板凳”不坐“老板凳”

重庆市忠县教育委员会 高智德

“冷板凳”常用来比喻看着不起眼、不受人热捧的工作岗位。能“坐冷板凳”的人静得下心、沉得住气,默默无闻,任劳任怨,忍得、累得、干得,在领导心里是“黄牛”,在同事眼里是“标兵”。

“冷板凳”之“冷”在人的认识上。有的人只想出彩不愿出力,追求“短平快”,对待“吃香”的工作争着干,对待“吃劲”的工作绕道走。须知,“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。”人生的精彩只有在岁月的积淀和实践的磨砺中才能丰盈剔透、熠熠生辉。

其实,板凳的“冷热”取决于“坐”的心态和姿态。能坐“冷板凳”的人心往往是热的,他们把职业当成事业,把工作当成工程,既有“风物长宜放眼量”的高远,又有“闲看庭前花开花落”的淡定,还有“长风破浪会有时”的执著。他们对待荣辱得失无问西东,对待困难坎坷不惧风雨,在寂寞中品悟人生,在奋斗中砥砺初心,以苦为乐,久久为功,把“冷板凳”坐得有温度、有宽度、有高度。“感动中国”2019年度十大人物之一的樊锦诗大半生扎根大漠,潜心石窟考古研究和创新管理,为保护宝贵的中华文化遗产作出了重大贡献,被称为“敦煌女儿”。由此观之,只要心中有风景,人生何处不芬芳?不敢坐“冷板凳”的人往往眼高手低,吃不得苦,受不得累,工作挑三拣四,只想做看得见、摸得着的眼前事,不愿做打基础、利长远的长远事,缺乏战胜自我的勇气、担当作为的精神,最终一事无成。历史的车轮滚滚向前,社会的潮流浩浩荡荡。成功只会眷顾奋进者、实干者、搏击者,而不会给予观望者、懈怠者、彷徨者。坐得住“冷板凳”,才换得来“热沙发”。

“冷板凳”要能坐、会坐、敢坐。一个没有志向、没有恒心、没有毅力的人,将会把“冷板凳”坐成“老板凳”。“老板凳”之“老”,不仅在于时间上的“老”,更在于思想和精神上的“老”。有的人当初愿坐“冷板凳”,也能坐“冷板凳”,可时间一长,经不起困难和挫折的考验,尤其对待职务升迁,在付出未有回报时,心里会有“独上高楼,望尽天涯路”的惆怅和失落。他们失去了昔日进取、拼搏、奋斗的精神,沦为熬资历、混日子的“老板凳”,尸位素餐,“做一天和尚撞一天钟”,逐渐湮没于时代的滚滚洪流中。“一个人的生命应当这样度过:当他回首往事的时候,他不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。”作为青年干部,我们不要一味追求职位的高低、得失的多少,要以一如既住的精神状态和时不我待的奋斗姿态,担当作为,勤奋工作,为党和人民做出更多更大的贡献。

在工作中,“坐老板凳”的思想不可有,但“坐冷板凳”的精神不可无,面朝大海,春暖花开。

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