山东省日照市东港区委组织部 焦玉龙
近年来，山东省日照市东港区将年轻干部教育培训纳入全区干部教育培训总体规划，已成功举办三期年轻干部培训班，通过组织部盯训方式，跟踪了解、考察、识别一批优秀年轻干部。打铁还需自身硬，年轻干部们要想在江湖中闯出名堂，被组织部门相中，实现从年轻干部到优秀年轻干部的转变，必须经历三重境界。
稳扎稳打，牢固基本功，做科室的入门弟子。学习是一个人成长进步的阶梯，是干好一切工作的前提和基础，年轻干部作为担当民族复兴大任的时代新人，如果不愿意学习、善于学习，必定不能成为“黄文秀式的好干部”，也必定不能为建设祖国添砖加瓦。年轻干部们需要积极向德高望重的老领导、老同事请教，树立“主动学习”的理念，扎稳马步，夯实基础，努力完成一项又一项工作任务。
群策群力，构建团结观，做单位的人气弟子。在实际的生活中，要做好工作，除了自身的表现，还要讲团结。讲团结能提升工作效率，开创各项工作新局面，完善一个人的社会形象。现在很多年轻干部学历高、知识多，来到单位之后不能“接地气”，融入不到单位这个大家庭中，不利于后期工作的开展。年轻干部要学习总书记的“团结观”，做讲团结和善于团结的人，带着这样的“团结观”，做到与单位同事保持一致，心往一处想，劲往一处使，凝聚出强大的战斗力，干出扎实的政绩。
为国为民，铸造服务魂，做组织的嫡传弟子。有人说组织部门很神秘，掌管干部提拔的生杀大权，但其实组织部门是为党员干部服务的，通过对党员干部的摸底，综合考虑“德、勤、绩、能”，把那些埋头做事、不务虚名的优秀党员干部挑选出来，选拔到更合适的工作岗位。年轻干部要想受到组织部门的青睐，不需要花里胡哨，也不需要溜须拍马，只要 “想干事，能干事，干实事”，用心用情为群众办好每一件事，组织部门定能慧眼识人，将这些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的年轻干部选拔成为共产主义接班人。
山高水长，江湖路远，年轻干部需要脚踏实地，在细照笃行中不断修炼提升自我，积蓄足够本领参与到中华民族伟大复兴大业中。
