作为年轻干部，下基层锻炼是成长必不可少的过程，这是对党的事业负责的良政善施。想要党的事业永远进行下去，就要有一批打得赢、靠得住的年轻干部。年轻干部去基层锻炼，在风雨中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。在基层岗位上担难负重，必将加速干部成长，为我们的事业薪火相传，找到能当大任的接班人。下基层锻炼我们需要做到几点：
一是人在基层，更要心在基层。这是形式与本质的区别，年轻干部去到基层是形式、表象，只有把真正心和群众在一起，与群众想在一起、干在一起，才是真正做到了下基层，否则就成为了形式主义。现如今有些年轻干部，把到基层工作当做镀金之旅，当做跳板，人在基层但是心思不在，三天两头往上跑，这就违背了下基层的初衷。所以，如果选择下基层，那就真真正正下基层，全身心投入到基层。否则那既干不好基层工作，影响群众，也不利于党的事业发展，只会竹篮打水一场空。
二是保持空杯心态，不断学习。从历史看，人民群众是历史的创造者；从基层生活看，什么时候播种和收获，怎么喂养牛羊，这些基层的大小事，一直浮在上面的年轻干部，是真的不清楚甚至完全不懂。所以，下基层一定要端正心态，绝对不能高高在上，不要觉得自己学历高、能力强，更不能对群众颐指气使、高高在上。年轻干部要明白，与人民群众相比，我们往往是是幼稚可笑的。要保持空杯心态，做一个小学生，放下架子、扑下身子，接地气、通人气，深入基层拜群众为师，吸取群众智慧，汲取群众伟力，让自己成为一个合格的基层干部。
三是多务实，少务虚。在部委、省、市一级工作，务虚的多务实的少，多是文来文往，侧重方向指导。但是在基层工作不一样，做的都是非常具体、琐碎的小事，调解一起纠纷，处理一起投诉，帮群众修建一个厕所等等，这些事情看着不起眼，但是对于群众而言却是天大的事情。年轻干部到基层工做，就要把群众的小事当做天大的事，办好一件件小事，把事情做实，赢得群众的信任和支持。去到基层千万不要总想做一件惊天动地的大事，不要“一阵风”，那样只会高不成低不就，大事做不了，小事看不上，群众也不会对我们工做满意。
四是守住底线，守住红线。在基层岗位担难负重，也会意味着会经受各种考验，遭遇各种围猎。年轻干部下基层，成为了某个岗位的负责人，角色进行了转变，手中掌握了资源和项目，这时候就要面临廉洁的考验了。干部下基层一定要守住红线，守住底线，战胜围猎，保持自身廉洁。始终干干净净做事、清清白白做人，对人民负责，对组织负责。
（阳新县城东管理区 朱丰超）
本文来自投稿，不代表基层网立场，发布者：你未看此花时，如若转载，请注明出处：https://www.jiceng.org/xyxx/161189.html
