年轻干部的“说”与“做”

党的十九大报告指出，“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。掌握好“说”与“做”的关系，对于年轻干部在基层茁壮成长来说至关重要。

少“说”多“做”，才能站得稳、看得远。对于初出茅庐的年轻干部来说，尽快适应工作角色、融入工作环境是当务之急。要少“说”，上级要求说明的情况，不了解、不掌握的要少说，群众咨询的问题，不清楚、不明白的要少说。少“说”不是不说，不了解、不清楚的要主动问，向书本、同事、领导问，搞清楚，弄明白，把“糊涂”变成“明白”。要多“做”，把本职工作做好是基本要求，同时要把自己置身于科室之中，实践是最好的老师，通过多“做”，了解其他人的工作、科室的工作、街道的工作，消除“隔阂”，融入工作环境。

多“做”多“说”，才能扎得深、长得壮。基层是党的各项事业的根基所在，也是各种矛盾叠加交汇之地，一项简单的工作涉及方方面面，既要对上级负责，又要对社区、居民负责。要多“做”，克服“做多错多，少做少错，不做不错”心理，年轻是最小的试错成本，多做不吃亏，做得多，经验积累得就多，只有在实际工作中积累经验、增长才干，才能在困难面前做到不逃避、勇担当。要多“说”，作为新时代的干部，除了要踏实工作外，更要清晰认识到语言的重要性，努力提高自己的语言表达能力，避免出现“茶壶煮饺子，有货倒不出”的尴尬。只有“多说”，才能使自己在工作中的一些意见、建议及时传达出来；才能做到“不懂就问”，使自己的业务知识更加专业；才能使自己练就“到哪个山坡唱哪首歌”的随机应变性。

会“说”敢“做”，才能经风浪、壮筋骨。要敢“做”，工作容不得马虎、平庸、懒散、不思进取，尤其是年轻干部要敢于拼搏、敢于奋进、乐于实干、求真务实，“要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行”。要会“说”，练好说功，说是相互沟通、交流思想的重要手段，说是组织党员群众、教育引导群众的重要途径，讲话时要准确把握政策指向、抓住重点核心，切忌语无伦次、没有层次，切忌照本宣科、没有激情，切忌信口开河、没有思考，切忌冗言赘述、没有提炼，切忌陈词滥调、没有新意，要熟练运用语言将事情说清楚、把道理说透彻。