基层干部应警惕“外卖骑手悖论”

谨慎能捕千秋蝉，小心驶得万年船。在当下“点餐经济”的趋势下，外卖骑手这一职业成了快节奏时代的“新晋高危工种”，冲在生命线、安全线之外。但我们也不能忽视，在车轮之上时刻流动的人生，虽有东奔西走之辛劳，但也有天高任鸟飞之自由、多劳多得之馈赠。

异曲同工的是，基层也有潜在的“唯快是图”“唯利是图”等风险隐患，基层干部要规避“求速度”“等单子”“越规矩”问题，在广阔天地中主动作为，争取获得人民群众的“五星好评”。

欲速则不达，基层工作要忌“急火”。显然，速度对骑手而言是不容挑衅的准绳，是外卖骑手能够交出唯一的答卷，以超速挽回超时的现象司空见惯。在我们建立工作计划、达成工作进度时，心急“想吃热豆腐”，单方面追求速和量，刻意简化干事程序草草了事、赶交答卷虎头蛇尾都是不可取的，这缺乏对厚度、深度、宽度的审视，速度快更要服务好。干基层工作要在不失效率的前提下，紧而又紧盯好关键环节，细而又细加强整改落实，下足绣花功夫。基层组织和上级组织也应当在机制上适当予以弹性，建立鼓励机制、容错机制，健全考核机制，让基层干部更大程度“想干事”“会干事”。

中流击水，奋楫者进，基层工作要善“主动”。与“骑手”不同，在基层工作中，事业没有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季，而非取决于“订单”有没有。身为基层干部，唯有刀刃向内，提升真本领，细耕责任田。在“浙”里，干在实处、走在前列、勇立潮头是我们秉持的精神，基层干部要敢破敢立，敢闯敢试，主动深入“寻常百姓家”，敢于打破利益的条条框框，变“被动服务”为主动作为。

不以规矩，不能成方圆，基层工作要忌“逾矩”。不可否认，新闻中某些遭受交通事故的骑手，最后只得为自己粗心大意、漠视交规的行为买单。干基层工作应当严字当头，杜绝在规则之上“走钢丝”。纪律规则虽是“紧箍咒”，但也可以是“护身符”。像征地拆迁、环境治理、选人用人等工作，就需要基层干部唤醒纪律意识，依法依规严密处理。同时，在既定的条件下只需量力而行，有多大本领做多少事，避免撞上“意料之外、情理之中”的南墙，得不偿失。

行谨则能坚其志，言谨则能崇其德。基层干部自当破浪前行，把握在基层干事创业的大好年华，认真仔细审视问题、大刀阔斧破解问题，在履职为民之路上快马加鞭。