基层年轻干部应去“三气”留“三气”

江西省抚州市临川区委组织部 黄锋

广大基层年轻干部是乡村振兴战略实施的重要力量,是乡村振兴的建设者和生力军。基层年轻干部应去“三气”留“三气”,做一个担当实干、积极作为、政治合格的基层干部,为乡村振兴发展提供源源不断的青春活力。

戒除骄娇二气,留下谦逊志气,做担当实干的基层干部。年轻干部学历高、知识渊博,因此容易眼高手低、心高气傲,而且又刚进入基层,缺乏阅历和磨炼,容易出现“畏难”“怕苦”情绪,只愿高谈阔论,不愿脚踏实地,陷入“客里空”。基层年轻干部应该戒除骄娇二气,褪去“书生气”,放下“书生架子”,走出办公室,走进农户村舍、深入田间地头,虚心向懂农业技术的“土专家”,懂乡风民情的“老专家”请教,要“走的惯农村的路,听的懂群众的话”,多掌握乡村产业发展、基础设施建设情况,不困于书本理论的藩篱。基层年轻干部应为人谦逊,拜群众为师,虚心向群众求教,要沉下去接地气,“一竿子插到底”,真正融入基层群众;不贪图享受,敢于担当责任,勇于迎难而上,真抓实干敢啃“硬骨头”,激发干事创业“志气”,在担当实干中不断推进乡村振兴。

摒弃消沉暮气,留下蓬勃朝气,做积极作为的基层干部。基层工作往往强度大、环境艰苦、矛盾复杂,年轻干部工作一段时间后,容易出现意志消弭、暮气沉沉,最后变成混日子,“做一天和尚撞一天钟”“三天打鱼两天晒网”。年轻干部既然扎根基层,就要静下心来、摆正心态,把基层当成培养自己的“沃土”,当成干事创事的“舞台”,在基层的“大舞台”上,发挥年轻干部的“青春活力”,锤炼出过硬本领,以饱满的热情和积极的态度投入到工作中,克服意志消沉、心浮气躁,做到既要“身入”基层,更要“心到”基层,牢记乡村振兴的使命担当,坚定自己的理想信念,在学习锻炼中不断补足精神之“钙”。基层年轻干部要时刻保持蓬勃朝气,做“热锅上的蚂蚁”动起来,发扬吃苦耐劳的精神,坚持埋头苦干、开拓创新、积极作为,为乡村振兴注入新活力。

抵制歪风邪气,留下一身正气,做政治合格的基层干部。培养和选拔有基层工作经验、能力出众的年轻干部是我们的党的优良传统。因此,部分年轻干部热衷“混基层”,把基层当“跳板”,到基层去“镀金”,年轻干部若一心想着“镀金”,就会学不到真本领,做什么都是蜻蜓点水、浮光掠影,做不到沉下心、俯下身,切实为民服务;还有些年轻干部沾染了“官僚气”,脸难看、门难进、话难听、事难办,造成群众意见很大。这些歪风邪气不但会严重损害群众的利益,同时也会成为实现乡村振兴的“绊脚石”。因此基层年轻干部应该不断加强自身廉政教育、砥砺政治品格,牢固树立纪律意识、规矩意识,坚决抵制歪风邪气,做政治合格、清正廉洁的基层干部;要正心明道、怀德自重,始终把党和人民放在心中最高位置,做到一心为公、一身正气,努力营造风清气正的基层政治生态为实施乡村振兴战略提供坚强支撑。

本文信息来源自 共产党员网

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