新入职年轻干部要去“五味”养“五德”

江苏省宿迁市宿城区委组织部 项亨 王可拼

金秋九月,年轻干部一路“过五关斩六将”,进入到公务员队伍中来,为各级党政机关补充新鲜血液、注入新的动能。新入职公务员要尽快适应工作环境、实现角色转变,在工作之初扣好人生“第一颗纽扣”,事业的旅途才能行稳致远。

祛除一心为己的自私味,涵养为民服务的品德。习近平总书记指出,“作为党的干部,就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心为公、事事出于公心,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正。”作为新入职公务员,要把为人民服务的宗旨时刻挂在心头,对待群众多些耐心、多些真诚。始终把群众利益、国家利益置于个人利益之上,切实守好权力边界,始终牢记一切权力源自人民、为了人民。新入职同志更要把握时代机遇和青春时光,不把眼光局限在“小我”利益,树立为国家、为人民建大功、立大业的崇高理想,在中华民族伟大复兴的“时代蓝图”下描绘自己的“岗位蓝图”。

祛除干不成事的迂腐味,涵养百折不挠的品德。“人在事上练,刀在石上磨。”新入职干部事业的征途才刚刚起步,练就本领、成就事业也绝非朝夕之间。要始终保持思想的先进性,善于接受新观念、新思想,能够在嘈杂的环境中屏气凝神、在陌生的道路上勇于尝试、在遭遇挫折时充满坚毅、在舒适的地带敢于突破、在规律面前敬终如始、在成就之后再造卓越,做勇立潮头、矢志担当的“弄潮儿”。

祛除吃不了苦的娇贵味,涵养节俭修身的品德。新到来的公务员中有不少是“90后”“95后”的年轻人,学习新事物快、头脑灵活,但是却缺乏吃苦锻炼的经验。习近平总书记指出,青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验,有利于走好一生的路。新入职的公务员们要主动离开“舒适圈”,吃苦加压自我锻炼,实干苦干巧干,勤以修身、俭以养德,做接地气、不俗气的“苦行者”。

祛除不求上进的暮气味,涵养勤学苦学的品德。新入职年轻干部如同祖国八九点钟的太阳,要有“初生牛犊不怕虎”的劲头,敢干别人干不成的事,敢干别人不敢干的事,用“青春之气”破“难解之题”。要积极求进、敢于上进,在工作上时刻保持担当务实能创新的状态,砥砺“吾生也有涯,而知也无涯”的学习态度,永葆“入山问樵,入水问渔”的求知精神,勤学苦学、追求卓越,做学习型“完美成事者”。

祛除心猿意马的浮躁味,涵养执着坚守的品德。习近平同志在《之江新语》一书中告诫,“浮躁祸国殃民,贻害无穷,必须戒此顽疾。”新入职的公务员对待工作更是要沉下心来从小事学起、从小事做起,不要总想着一步“步入青云”、一功“功成名就”。“心浮则气必躁,气躁则神难凝。”初到岗位,更要从一开始就树立正确的政绩观,执着坚守,努力向下扎根,戒骄戒躁,不断提升自我,勇于在坚守中造就平凡,在平凡中成就自我。

(0)
上一篇 2020-09-28
下一篇 2020-09-28

你可能感兴趣的

发表回复

登录后才能评论
投稿指南 网址导航
分享本页
返回顶部