青年干部要常怀“空杯心态”

心理学上讲“空杯心态”，意思是做好事情首先要把自己当成“一个空杯子”，用放空过去的态度不断学习，融入新环境。“满招损，谦受益。”青年干部作为中流砥柱，更要适应新时代新要求，要常怀“空杯心态”，懂得放空、清零，俯下身子，在基层的摸爬滚打中增添本领，在磨炼实践中收获成长。

常怀“空杯心态”，要放下过去。如今，大多数青年干部都接受过高等教育，有着丰富的理论知识，或在企业中担任过重要职位，有过出色的成绩，在公职人员队伍中希望自身的才能得到赏识，在基层大舞台上干出一番大事业。但对于新入职的干部而言，都是从担任最基础性的工作入手，从而导致了心理上难免会有落差，在工作中多少会出现浮躁轻狂、消极懈怠的状态。这就要求年轻干部要勇于放下往日的成绩，戒骄戒躁，常怀“空杯心态”，才能与人民群众打成一片，才能在党和人民的事业中发挥光热。

常怀“空杯心态”，要着眼现在。青年干部作为促进“国家富强、民族振兴、人民幸福”的中流砥柱，更要适应新时代新要求，要着眼于当下，不断创新学习，既要勤于实践锻炼，敢闯敢拼，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、群众工作能力、应急处突能力等，在锻炼摔打中增长才干；也要主动深入实际，戒骄戒躁，向人民群众学习，向基层经验丰富的领导同事学习，在为民解忧中赢得认可，在为民实践中进一步提升服务能力。

常怀“空杯心态”，要展望未来。面向未来，青年干部将是有力推进党和家国各项事业不断奔涌向前的重要力量，尤其是贯彻新发展理念，青年干部更要主动学习新思想新科技，在日常工作中勤于思考、勇于创新。要有远见卓识，时刻保持学习的劲头，进一步提高自身的理论水平，并将理论知识合理运用到实际工作中，不断提高自身的工作效率和质量，要始终保持对人民群众的敬爱之心，沉下身子、扎根基层，用科学理论方法切实解决群众“急难愁盼”的问题，带领群众艰苦奋斗，勤劳致富，更好肩负起新时代的职责和使命。