“不吃劲”就要“多吃亏”

老人们常说：“吃得亏，才能打拢堆；吃得亏，才能往前推”，这和“有舍才有得”也是一个道理。很多年轻干部感同身受，刚进机关时，一些“老同志”经常给自己压担子，自己的或是不是自己的活，都让你干一干，苦活、累活都会让你担一担。时间证明，“吃不下”的只留住了暂时的安逸，而“吃得下”的都得到了长久的进步。

吃亏，“亏”在眼前，“福”在长远。年轻干部身强力壮，多干点活，没有什么大不了的。愿意“吃亏”的人总比别人有更多的机会，就像我们常说的，“加班都是给自己加的”。初入机关单位，大家身处同一起跑线，暂不论个人天赋，后天积累直接决定前途命运。今天的“亏”不吃，明天还不吃，后天“挨饿”的就只有自己。而回首时，或许只能发出“因碌碌无为而悔恨”的叹息。而那些愿意“吃亏”的人，将功夫放在平时，把“吃亏”当成“垫脚石”，多学一技，多悟一能，终将成就“积跬步以至千里”的大业。

吃亏，“亏”在自己，“利”在他人。1998年，河南濮阳西辛庄村建设小康村，对全村进行新村规划。在选择庄基时，村党支部书记李连成坚持“哪儿没人要往哪儿搬，谁有意见跟谁换”，舍弃了中心地段，选取一处人人都不要、深达3米的一个臭水坑。他对不理解的妻子说：“咱是村干部，要带头吃亏。”李连成的故事是党员干部心中有民、关心群众冷暖的最真实写照。为群众吃亏可以得民心，为事业吃亏可以受敬重，在舍小利、顾大义、顺民心中凝练为民初心、凝聚无悔担当，吃这样的“亏”，何乐而不为呢？

吃亏，“吃”当得时，“亏”有所指。凡事都有两面性，吃亏是福，但不该吃的“亏”，一定不能吃。在全面从严治党的新常态下，机关作风总体向好。但也常见到，一些不正之风仍经常笼罩、影响着年轻干部的成长。有的“老同志”摆着“老资格”，以锻炼为由，把棘手的事推给年轻人，把责任压给年轻人；有的遇到问责问题要么“绕道走”，要么就找年轻干部“背黑锅”，等等。面对如此，倘若“佛系”下去，那就真的吃亏了。为此，在吃亏的同时，也要保持清醒、精于甄别，善于说“不”也是一种能力。

吃亏是一种境界、一种胸怀、一种担当的体现。年轻干部要想工作“不吃劲”，先要学会“多吃亏”，这样才能锻炼自己的能力，赢取群众的信任，做好基层的工作。在新时代，做一名肯吃亏、乐吃亏的干部，当行！