念好“三字诀” 将“经历”化为“经验”

选调新人初入职场，在日常工作中难免遇到一些以前从未接触过的新情况、新问题、新任务。“尔其戒哉，慎厥初，惟厥终”，选调新人要“扣好人生的第一粒扣子”，积累这些新经历，掌握“思、学、炼”三字诀，将“经历”转化为宝贵的“经验”，驾熟就轻，不断突破。

一诀为“思”，即及时总结，经常反思。一是思考工作态度，看工作中有没有急功近利，只求速度不求质量，有没有避重就轻，心浮气躁，消极怠慢，要善于在“手忙脚乱”中涵养沉着冷静、细致严谨的工作品质。二是思考工作实效，看有没有不折不扣完成任务要求，有没有只留“痕”不留心，只重形式不抓落实，只看眼见不重长远。三是总结工作失误。要正确看待工作中的失误、挫折，思考出现失误的原因，对症下药，善于纠错、改进，不能迷迷糊糊，怀着“做一天和尚撞一天钟”的心态。四是总结工作思路和工作方法。不能只满足于这一次工作的完成，要追求迁移运用，触类旁通，在以后的工作中，遇到类似的任务能够轻车熟路，工作效率能进一步提高。

二诀为“学”，即虚心求教，勤学勤问。面对一些工作任务，自行研究无果，不妨及时请教领导和同事。在询问之前，应先有一定的独立思考与独立判断，要先准确把握工作要求，分析自己的工作难点，以便在询问之时语言精练、易于理解。在请教之后，也要比较分析个人想法的不足之处，寻找破解问题的切入点。对于学到的方法，要活学活用，不能生搬硬套。在完成工作之后，可及时与领导汇报沟通，与其交流自己的工作思路、困惑、感想，听取领导的意见与建议。要将功夫下在平时，对于暂时不属于自己负责的工作，对于省、市、区、部门里的重点工作，也应有所涉猎，全面了解，以备不时之需。

三诀为“炼”，即勇于担当，接受磨炼。成长的道路不会是一帆风顺的，“青春由磨砺而出彩”。选调新人在遭遇一些挫折、失败之后，不能自怨自艾，自暴自弃，萎靡不振，要坚定自身理想信念，善于自我调节，保持平和心态，正确看待个人进退得失。要“愈挫愈勇，再接再厉”，继续保持向上的勇气，奋进的姿态，昂扬的热情，将失误、失败转化为动力，不断磨炼自己的意志，强化自身的韧劲，锤炼自己的本领，丰富自己的阅历，在一次又一次的“磨炼”中自我沉淀、自我升华，将日积月累的“经历”转化为宝贵的“经验”，实现由量的积累转化为质的飞跃。