组工干部当练就三种本领

组织部门是为党和人民选拔优秀干部人才的职能部门，不言而喻，组工干部的能力素质如何，直接决定着组织工作的效率和质量。作为组工干部，必须始终走在时代前列，以“组工干部业务大比武”为抓手，增强写作、讲话、协调能力，成为“一岗多能”型组工干部。

练就“挥笔能写”的本领。扎实的文字功底是党员干部准确传达贯彻落实上级指示精神、如实反映基层情况的重要载体，更是组工干部做好组织工作，达到以文辅政目的不可或缺的技能。特别是在干部考察使用过程中，扎实的文字功底显得尤为重要。好的文笔手法，就是最好的“度量器”，它能将一个干部真实、形象、准确地描述刻画出来。因此，组工干部要精通各种通知、工作总结、调研报告、信息公文写作，做到心中有数。善于总结提炼各种公文的写作“套路”，既按相关要求、格式行文，又要在笔尖上“淬炼党性”，准确传达上级精神，体现领导意图，如实反映工作实际，做到上下一致。

练就“开口能说”的本领。“恶语伤人心，良言利于行”，良好的沟通是工作成功的开始。组织工作包含党建工作、干部工作、人才工作、机构编制工作等，覆盖面广且杂而乱，接触的人既有高端人才，也有领导干部、普通党员，还有基层群众，并且需要与之沟通。特别是遇到来访的基层群众，拥有良好、有效的沟通，则所有的问题都将迎刃而解。另外，各种工作汇报、政策讲解、意见建议，也都需要通过语言表达出来。组工干部除了做一个笔上生花的写作才子，还须做一个优秀的“演讲家”。要努力克服“本领恐慌”，练就好口才，既要做到出口成章，让说出的话有深度，也要让讲出的言语接地气，使群众听得欢、易于理解、便于接受。

练就“协调各方”的本领。组织部门是为党委决策提供参谋的重要部门，很多时候都需要将各个部门和个人集中起来“干大事”，这就需要良好的统筹协调能力，把握好办事的原则性、系统性和艺术性，使领导与底下干部之间、部门与部门之间形成合力，推动工作的落实。再者，组工干部是管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，要管就要把人管好，管出水平。为此，组工干部要有“经天纬地，扭转乾坤，上天揽月，下洋捉鳖”的气魄，在工作中逢山开路、遇水搭桥，统筹各方力量，攻坚克难，顶天立地，做会干事、能顶事、敢扛事的干部。