年终总结不可或缺的“点”

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又是一年岁尾，2020年翻页在即，各单位都在忙着年终总结。通过对一年工作的梳理、分析和研究，肯定成绩，找出问题，总结经验，反思不足。年度总结做得好，既是一份漂亮的成绩单，又是下阶段工作的指导书。然而疲于应付，让总结流于形式的现象不在少数，而总结要写得好并不容易，需要突出重点，言简意赅亮成绩；聚焦堵点，刨根问底找问题；找准靶点，全力以赴谋新篇。

突出重点，言简意赅亮成绩。年终总结要避免套路亮重点，不掺水分亮干货，言简意赅亮成绩。相同条线的工作内容每年大体一致，但要擅长根据当下的形势总结工作新进展，避免用套路概括工作，用虚词表述功劳，用冗长掩饰心虚，要让成绩落实在具体的数字上，客观地展示实绩，彰显提升，证明价值。真真切切地把全年工作脉络理清，不要简单的胡子眉毛一把抓，要提炼工作的重点亮点，用实打实的成绩抓人眼球。

聚焦堵点，刨根问底找问题。成绩是实实在在摆在那里的，宣传无可厚非，这是对全年工作的肯定，但是毫不回避找摆问题也必不可少，存在的问题正是工作中制度流程的“堵点”，深刻反思工作推进不下去的原因，刨根问底找到症结所在。对发现的问题，要见微知著、举一反三、追根溯源，盯准问题落措施，盯住不足促提升，盯紧难题出实招。

找准靶点，全力以赴谋新篇。年终总结的意义更多是明确下一阶段工作的方向，通过工作总结，使得零散的、片面的、偶得的工作经验上升为全面的、系统的、具体的工作方法，为提高工作质量奠定基础；通过工作总结，使得普遍的、常见的、显著的工作问题消灭在务实的、有效的、可行的整改措施中，为进步发展找准方向。总结的最终目的是找突破、促提升、求发展。这就要求列出问题清单，切实制定计划，脚踏实地补短板，求真务实创实效，全力以赴谋新篇。

一年工作收官在即，理清工作脉络，亮出成绩证明价值；列出问题清单，查找症结追本溯源；制定整改计划，查补短板力求发展，如此工作总结才能给年终“答卷”增添了沉甸甸的分量。