辽宁省丹东市东港市合隆满族乡 葛智民
下基层莫“指手画脚”自以为是。人民群众中蕴藏着宝贵的实践经验，机关干部要想在调研中取得实效，就要从群众中汲取养料、不断茁壮成长。在与群众“打成一片”中掌握第一手资料，坐同一条板凳中了解所思所想所盼，只有这样，才能进行有建设性的思考，提出来切实管用的意见建议来。但是，个别机关干部在调研时不愿意深入一线了解情况，总感觉自己是上级机关下来的，自认为站位高，有些自以为是，甚至好为人师，喜欢像模像样地作点“指示”， 觉得自己这个也行，那个也会，对农业生产不熟悉也要指指点点一番，对产业规划不懂行也要指手画脚一番，其结果只能是让基层无所适从，甚至反感，给基层添乱。因此，机关干部下基层一定要摆正位置，千万别不懂装懂，在调查研究中多看多学多思，到位而不越位，指导但不主导，为基层存在的问题精准“把脉”。
下基层莫“毛手毛脚”不做准备。当前，有些领导干部下基层表面上看是带着课题、带着任务的，然而真正到了基层之后就因为准备不足手忙脚乱，而又急于求成不想着梳理问题，希望尽快拿出调研的成果、解决问题的办法，具体表现为听取汇报不专心、座谈了解不耐心、个别谈心不用心。其实，带着目标下基层体现的不仅是对待工作的认真态度，映衬出的更是一种求真务实的作风。凡事预则立不预则废，对于领导干部而言，前期准备的上篇文章做不好，过程实施以及事后决策的下篇文章会跑偏。因此，作为领导干部下基层之前要带着发现问题、了解问题、分析问题、解决问题的思想准备和态度，提前进行筹划和准备，尽可能形成一套有针对性和可操作性的方案计划，做到不打无准备之仗。
下基层莫“畏手畏脚”瞻前顾后。部分机关干部能力素质不缺，责任心却不够，缺乏担当精神和斗争精神，对于在基层走访中所遇到的问题，有些机关干部瞻前顾后、绕道而行，对于群众的难处视而不见、只当看客。问题梳理得再细致，问题查找得再全面，如果不沉下心、带着责任抓落实，无论多么细致的计划方案在群众的眼中也只是“镜中花”“水中月”。这就要求领导干部要迎难而上，瞄准目标，直击群众生活中所面临的痛点、难点，主动担当，争做为民排忧解难的“劲草真金”。要带着对基层建设的高度负责、对基层干部成长进步的高度关注、对基层群众生产生活的高度关心，真正做到人往基层跑、心往基层想、劲往基层使、钱往基层花，帮助基层和群众解决实际困难，尤其是基层渴望解决却无力解决的问题，只有这样才能受欢迎，才能让基层干部和群众满意。
