年轻干部 要学会“自找苦吃”

静心静意认真学，转变角色走一线。年轻干部要主动转变角色，要从坐机关到走一线，从“听抱怨”到“亲眼瞧”，只有走下去“找点苦吃”，才能为下一步的工作指明方向。只有“静心静意认真学”，才能更快更好地转角色知民情解民忧。一方面是向领导、前辈学，学习他们在社会治理工作中积累的丰富经验，从处理矛盾的方式方法，到与老百姓交心交流的工作态度，减少自己走弯路、出差错的可能性，不断丰富自己成长的“技能包”；另一方面是向各类文件、台账学，深入学习社会治理、城区改造等方面的政策文件，进一步吃透政策精神、把握文件要求，为后续的工作开展明确大方向，并提供思路和方法。

多听多看晓民情，助力治理新路径。“接地气才能增底气，动真情方能知实情。”只有深入一线，才能倾听群众呼声，了解群众诉求，为群众办看得见、摸得着的实事。例如群众反映强烈的老旧小区改造工作，只有下去多走走，才能亲眼目睹老旧小区环境及设施的“捉襟见肘”，感受到小区居民的“殷切期盼”，认识到加强老旧小区物业管理工作的迫切性和重要性。基层干部要主动下沉小区，推动问题就地解决，将难点、热点问题第一时间反馈给有关部门和上级领导，用贴心、暖心的服务，换老百姓的真心和真情。

且学且思励成长，使命担当显作为。老旧城区改造工程是一项涉及千家万户的“民生工程”，解决好这个问题，才能切实解决老百姓因“住”和“行”引起的各类问题。作为一名党员干部，要主动回应群众需求，广泛参与到环境整治和秩序整顿等各类党员志愿服务活动中，协调各职能部门合力解决群众反映强烈的热点问题。积极引导群众增强共建共治共享意识，发扬主人翁精神，有事好商量、有事多商量、有事会商量，理性看待问题，合力解决问题，做好城市管理“监督员”，共同创造美好的生活。

青年党员干部“自找苦吃”，流的汗、吃的“闭门羹”，既是为基层服务水平大提升、居民满意率大幅度提高而尽的绵薄之力，也是为自己提高各项业务能力、拓宽视野打下的基础。要在干中学、从学中干，做好社会治理的小学员、基层群众的服务员、政府与基层的联络员，为社会治理水平的提升和经济发展的提速贡献力量。